曾翔

政治大學勞工研究所碩士,台灣大學工會顧問。

文章列表

2015/05/07
  • 公共論壇
  • 面對青年貧窮化
一個人可以同時進行勞動與學習,但是進行的過程中只會有一個法律關係,而當時的法律關係屬於何者,則是以客觀的事實去認定,這就是涵攝。就像是勞工董事,毫無疑問地屬於勞方,但是當他在董事會中履行職權義務時,...
2015/01/23
  • 公共論壇
  • 面對青年貧窮化
所謂的正義是否只是我這個事不關己的人的任性堅持,但是反過來說,為當事人爭一口氣是否又符合真正的利益?這個問題從我第一次接觸爭議處理時就在問自己,而至今我依舊沒有答案。但是當「妥協與否」...
2014/10/16
  • 公共論壇
  • 面對青年貧窮化
要超越困境,似乎仍舊必須回到反思「工會的可能性」來尋求超越的可能。也許作為一個工會,被限制在企業體的框架下,我們很難苛求勞工不讓自己的利益與資本家綁在一起,甚至撇開自身利益去追求公共性。...
2014/07/24
  • 公共論壇
  • 面對青年貧窮化
在法律爭訟的過程,七成力氣都用在程序法上,可以說,高手都是在玩程序法。在勞動權略見抬頭的當下,許多勞方朋友對於實體法中個人應有的權利義務其實非常清楚,但是就程序的操作方面,...
2012/05/10
  • 台灣立報
一般人常以一種先入為主的觀念,將教育和勞動當成兩個階段,學生在教育體系中是培育他們的勞動力,等到「出社會」之後才是勞動;確實,教育是培育未成熟的勞動力成為成熟勞動力後促使其投入市場,但是這種以
2012/04/05
  • 台灣立報
針對台灣大學企業工會申請成立的事件,台北市勞工局回函認有工會法適用之疑義,故而轉交勞委會進行釋義。
2012/02/23
  • 台灣立報
台灣大學企業工會已於2012年1月7日晚間舉行成立大會,並於當天通過章程並選舉出第一屆理事長與各理監事,將於會後向台北市勞工局繳交申請成立文件,這也是台灣史上第一次以學生為主體所發起的工會組織
2011/06/23
  • 台灣立報
高教體系作為教育體系的一環,乃是社會中勞動力再生產的場域,即世代勞動力培育的範疇;二來,該體系本身亦作為使用勞動力的場域,亦即學術勞動的範疇;換言之,高教體系同時具有使用勞動力以及培育勞動力的
2011/05/17
  • 蘋果日報
近日來醫事人員的工時與過勞的問題引起諸多關注,揭開了台灣醫療體系不當壓榨醫事人員的普遍現象,國人健康的把關者身處於負荷過量的職場環境,不僅傷害醫事人員的健康,連帶影響病患的權利。