蔡志杰

全國教保產業工會執行秘書。

文章列表

2010/04/13
  • 苦勞報導
書中主角之一尹惠蓮同志在座談會上曾說了這麼一句話:「這本書中的故事,還不到我人生的一半。」因為這本書的主題緣故,偏重在紀錄她們參與工運抗爭的人生前半段故事。而有了座談會以外的這些分享與交流,...
2010/03/24
  • 公共論壇
  • 文藝顯影
  • 苦勞網《卯上台塑的女人》徵文
我覺得她好像是要從這過程對她的磨難,來彰顯上天對她的啟示。黛安在本書一開頭的序曲裡,就提到差點沒逃過的一次船難,她說她本可以輕鬆逃過的、她是可以有選擇的,就像她大可不必讀那則關於卡杭郡的污染報導、...
2010/03/20
  • 公共論壇
  • 文藝顯影
台灣的工運人士通常只進行素樸的組織工作,所謂素樸,並非指這些人沒有政治想像,而是指這些人沒有組織策略。台灣工運界沒有從事產業研究的習慣,而不了解產業特性,就無法找出主動組織此產業部門內之勞動者的途徑...
2009/12/30
  • 創新形式的勞工組織
  • 苦勞報導
這個系列報導的目的,就是要超脫既有以製造業為主的廠場工會的視野,試圖展示跨越廠場、超越傳統組織對象的嘗試。筆者認為,以往建立在以廠場工會為基礎的單純「面向國家」工運戰略可說已經破產了,從現在開始,...
2009/12/21
  • 創新形式的勞工組織
  • 苦勞報導
回顧台灣自主工運的經驗,從爭議入手來發動組織,這種策略在1980年代末的工運上昇期,的確促成許多廠場工會的成立。但自從1990年代末的資本大量外移之後,...
2009/11/05
  • 苦勞報導
向社會大眾開口要錢不是件容易的事,它不比寫好看的案子或靠關係向公部門要錢容易,也不比向特定企業財團尋求大筆贊助輕鬆。因為,爭取個人小額捐款的做法,等於是要向更多人負責。但這是我們選擇的,...
2009/08/07
  • 創新形式的勞工組織
  • 苦勞報導
因為紀錄片工作多為接案委辦,影片完成之後亦有播放權益的問題,因此契約如何訂立便事關重要,目前工會收集了紀錄片工作者常會用到的相關定型化契約,選擇較能夠保障工作者權益的若干版本,...
2009/07/24
  • 創新形式的勞工組織
  • 苦勞報導
作為原先公務機關內的勞動者,即使以職業工會的方式組織,可以說仍然是打開了公私部門之間的界線,使工作於公立學校及私立學校的清潔工,甚至包括從事社區服務的清潔及保全工作者,都可以一同加入工會。
2009/07/14
  • 創新形式的勞工組織
  • 苦勞報導
一般觀念中會認為女性勞工是不易組織的對象,卻也就是這群婦女勞工成就了台灣第一個跨廠場的產業工會,我們不得不說,有人積極進行串連是組織成立的重要關鍵,而且由工作現場中的職工自身進行組織工作,...
2009/07/07
  • 苦勞報導
在政府再造等一系列所謂新公共管理的政策之下,即使正式公務人員的權益都受到動搖,包括更為彈性的進用方式、薪資福利、工作保障等規定,未來都可能出現 。繼技工工友、約聘雇及臨時人員之後,...