許智傑 | 苦勞網

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2009/04/25

公司還為了迴避勞健保支出，經由層層轉包的方式，把勞工派到下游廠商，且私自將原住民的薪水抽成，造成同工不同酬的結果。或者，公司以工作當籌碼，要求他們簽下降低薪資的契約，不簽就沒工作。...