許智傑

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2009/04/25
  • 苦勞報導
公司還為了迴避勞健保支出,經由層層轉包的方式,把勞工派到下游廠商,且私自將原住民的薪水抽成,造成同工不同酬的結果。或者,公司以工作當籌碼,要求他們簽下降低薪資的契約,不簽就沒工作。...