老字號媒體中國時報傳出將大幅裁員的消息，全部1200位員工中，可能有半數即600人將遭到資遺或者提前退休，所有地方中心將全部裁撤。中時內部消息指出，將以優於勞基法的25％上限幅度，在8月底之前接受申請。中國時報社長林聖芬接受媒體訪問時坦承中時將進行人事調整。台灣新聞記者協會則在晚上發出新聞稿，對中時裁員不尊重媒體工作者之勞動權進行譴責，呼籲中國時報公開中時、中視、中天的財務狀況，並要求行政院勞委會、台北市勞工局主動追查。
中時資方是在6月17日到工會告知此一訊息，原本工會預估此波裁員人數應該在300人，但人數和幅度規模超乎預期，顯然余建新這次想「一步到位」，比起過去數年從3,000人陸續裁到1,200人的手法，更加粗暴不堪。
中國時報於去年8月21日才進行改版，將傳統的直排刊頭改為塊狀排列，不到一年的時間，包括中國時報地方中心和工商時報目前都還在招聘員工，今日卻傳出大量裁員的消息，令不少員工氣憤難平的表示，資方以新進資淺員工取代資深員工的手法非常惡劣。直到今天下午4點召回記者回社宣佈此人事令時，中時社內仍有編輯與休假記者不知此訊息。
同時，明（19）日下午2點，中時編輯部的所有記者都會回去報社，參加可能是最後一次的團體會議。該報總編輯王健壯和發行人周盛淵都已經提出辭呈，預計8月底離職。唯據中時員工表示，周是中時老闆余建新身邊的紅人，之前主導中天電視，每年皆有盈餘，因此離職後肯定另有安排，以前裁撤中南編和關掉中時晚報時，即有前例，高官無能策略錯誤，基層員工卻得承受苦果。
9月1日起，中國時報將由現行報紙每日發行13大張，減少為10張，7月7日前中國時報各部門必須提出初步裁員名單。另外，也傳出中時打算裁掉地方版，關閉中部、南部兩個印刷廠。據中時社長林聖芬說法，中時將轉型為所謂的菁英報，甚至不排除要調高售價。唯此種策略的成本，除犧牲半數員工的工作權外，恐怕還包括日漸下滑的影響力以及閱報率。
記協稍晚也發出新聞稿指出，中國時報對財務狀況以及虧損問題避而不談，近幾年卻積極擴張版圖購買「三中」(中視、中天、中廣)，另一方面卻以財務虧損為由關掉中時晚報，日前耗費數億整修位於台北市大理街的時報大樓，今天卻以沒錢聘員工為由大量裁員，中時社方之舉令人遺憾。
記協表示：「沒有勞工權益，就沒有新聞自由」，由於中國時報的作為已影響中時的勞工權益，記協呼籲行政院勞委會、台北市勞工局等相關單位，應主動追查中時集團是否涉及違反大量解雇員工的問題。
根據中時內部資訊，接下來的時程包括7月7日提出各部門的初步裁員名單，裁員方向則以「未來發行內容」作為依據，即日起至8月31日，接受員工優離優退申請。這次中時大裁員，後續效應如何尚不得而知，但可以肯定的是，具歷史招牌的中國時報這次裁員，勢必進一步壓縮整體媒體從業人員的勞動條件，若不能想方設法尋找團結可能，今後類似的裁員戲碼恐怕年年都會上演。
香港媒體蘋果日報五年前登台時，號稱台灣老字號兩大報的中國時報與聯合報，紛紛從十五元零售價降為十元，自由、聯合、中時近幾年並進行大規模增張改版，期望藉此拉抬發行量與閱報率。中國時報今天上午無預警傳出大量裁員消息後，中時工會晚間將立即召開會議硏議應對方法。
媒體近年來籠罩在一片報業寒冬的氣圍下，在台灣四大報當中，除了中國時報、聯合報系有工會組織之外，自由時報與蘋果日報尚未成立工會，台灣報業從業 人員也未籌組全國性的工會組織。中國時報傳出大量裁員的訊息後，以捍衛記者專業出發的記協立即發出一紙書面新聞稿，能否喚醒廣大媒體工作者的勞動意識，仍有待觀察。
Brandon
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Re: 那一天，我又要丟了飯碗! 中時計畫裁員一半
花大錢整修大樓門面再減薪裁員，招募新人取代舊人......，這種伎倆，聯合報也做過，不稀奇。大規模裁員既非空前，當然也不會絕後，只看誰稱得久而已！
可悲！以後平面媒體，只剩極藍、極綠加狗仔搶地盤~~~
說甚麼菁英報？如果連王建壯也走，報紙是不會有好下場的。
Re: 那一天，我又要丟了飯碗! 中時計畫裁員一半
花大錢整修大樓門面再減薪裁員，招募新人取代舊人......固然是不對, 但現在要求中時公布財報又有何用? 如果真是虧損嚴重的話, 那不怕合理化裁員舉動嗎? 倒不如直接考慮罷工算了
Re: 那一天，我又要丟了飯碗! 中時計畫裁員一半
之前就講啦
馬英九當選
最快樂的應該是大話新聞
因為可以繼續用力罵四年
最倒楣的大概是這些天天罵貪腐集團的藍營媒體
不知道該靠什麼維生
果然
現在這個年代
報應要來都很快的
現在輪到中時報系了
文章頗有笑點
其中一個是宣稱
將轉型為菁英報
報紙將縮板為10張上下（現在預定九張）
奇怪
菁英報到底是給菁英看得報紙
還是文字非常精華的報紙？（所以才很短）
還是菁英比較笨
看得比較慢
所以一天只能看九張？
為什麼菁英報紙要比較短呢？
真是一件不可思議的事情
更可笑的是
她們內部的電子郵件
是這樣自high的
「以中國時報這一年的實績來看，我們的努力並沒有帶來經營上的改善。雖然我們大幅度的改版，使得讀者結構迅即有了良好改變也提升了報份，但是整個報業和廣告市場上的持續衰退，卻使得我們的營收上顯得徒勞無功。而我們錙銖必較的撙節費用和成本，卻遠不及紙價和原物料的飛漲！再多努力，在面對持續擴大的摰至虧損下，呈現出來的，卻是一種諷刺性的對比和反差。現實的殘酷，在我們所有人的生命中，總會不時出現。雖然「壯志未酬身先死，常使英雄淚滿襟」，但是我們只要抱持著開闊的心情，坦然面對，就會讓這個歷程順利渡過。法鼓山聖嚴法師教導他的信徒，遭逢困境獲災難時，只要去「面對它、接受它、處理它、放下它」，心靈就會真正平安，生活終會雨過天青。這些話，值得我們學習和實踐。」
老實講
這段文字
對照了又有另一個香港媒體即將進入台灣
攻佔報紙市場的同時
才叫做【諷刺性的對比和反差】
在那個管制的年代
很多人利用了特權
取得的市場的發言權
就自以為是的跩了起來
覺得自己是個什麼蔥
相互吹捧
什麼王悌吾，余紀忠這些為獨裁者喉舌的不要臉傢伙
就是最好的例子
果然
市場一開放
才知道他們辛苦幾十年的江山
卻是如此的不堪一擊
兵敗如山倒
逃命如飆風
這整個故事結論起來
只有一句話
那就是
【被市場淘汰下，充滿不甘心的無能。】
不過文字寫得頗為【優美】
馬總統幕僚可以好好記錄一下
依我看
馬總統繼續這樣下去
市場的反撲就要來了
Re: 那一天，我又要丟了飯碗! 中時計畫裁員一半
針對中國時報宣布將大量裁員一事，媒體觀察基金會、傳播學生鬥陣與青年勞動九五聯盟發表共同聲明如下：
中時集團近年大舉向電子媒體產業擴張，陸續買下中天頻道家族，接手中國電視公司；在同期間內卻又不斷地精簡報業人事，招募低薪人力取代優退優離的資深工作者，2005年10月更無預警停辦晚報遣散員工。種種作為無不顯示，現任資方以乾坤挪移策略，掏空前代經營六十年的報業資產，另覓新戰場。
被挪移的龐大報業資產豈是余家兩代人能徒手掙得？中時能有今日規模，是全體工人戮力勞動，點滴累積而成。但報業經營之道多數勞動者無從過問，卻得承擔資方錯誤投資、乾坤挪移的惡果。半年來資方持續招聘地方記者，卻同時安排徹守轉進的局勢，似是蓄意欺騙；部份新進記者還未談妥薪資及簽訂聘雇契約，資方已令其跑線寫稿，顯然刻意鑽法律漏洞以利苛扣薪資。而今資方聲稱集團虧損累累之際，竟有餘錢大舉裝修辦公處所，更暴露其裁員理由之虛無詭詐。
對於中時資方的種種作為，我們予以嚴正譴責，並呼籲以誠信自持的中時資方，完全公開財務報告、資金流向，以及近年的轉投資狀況，以招公信。各縣市勞工局、勞委會應關注此事發展，保障勞方最大權益。並期中時勞動者能團結一心，洞悉擊破資方分化技倆，共同爭取最佳結果。全體新聞勞動者更應以人溺己溺之認識關注此一事件，積極支援中時同業所需。此一事件表明了，勞資對立之勢在文化產業領域可說已沒有模糊地帶。全體新聞工作者更應藉著投入事件，發達勞動者自覺，促成更緊密、有組織性的勞動者聯帶。
Re: 那一天，我又要丟了飯碗! 中時計畫裁員一半
罷工是搞不成的~~~誰罷工誰被砍~~~~
台灣的媒體人就是這樣,平常大聲叫權益,碰到惡霸老闆乖得跟小媳婦一樣,只要還有工作,要做置入性行銷,要拉廣告,要幫長官關說,要為廠商擦屁股統統都做,反正有奶是娘,說些謊話也沒關係,決對不跟錢過不去!!!
媒體沒有公信力,誰要買報??大不了在速食店翻翻~~
藍霉綠霉紅霉,最好倒光!!
Re: 那一天，我又要丟了飯碗! 中時計畫裁員一半
我也曾是中時的記者，但在8年前就看出此一趨勢，因此，早就轉行了，現在再看到中時裁員的消息，只能說為以前同事感到遺憾，但也為我的正確判斷感到自豪。
Re: 那一天，我又要丟了飯碗! 中時計畫裁員一半
民生報停刊前的那次改版，也是說要往「精英」、「高消費群」的質報方向經營吧，接著不到半年就停刊了，這種「方向」誰會相信呢？
Re: 那一天，我又要丟了飯碗! 中時計畫裁員一半
壯志未酬身先死，常使英雄淚滿襟，多麼的悲壯啊！想當年我也是局內人之ㄧ，很替老同事擔心，祖吉大哥、武哥、小藍藍你們還好吧，不會被犧牲吧？還好我現在是公務員，雖然薪水沒在中時的好，但還能養家活口，被裁沒關係，祝福大家找到新工作。
Re: 那一天，我又要丟了飯碗! 中時計畫裁員一半
為什麼記協的作為、聲明稿在任何一個記者出事時，或是像這種大裁員時，總是讓人覺得軟弱無力。記協不應該只是記者聯誼會吧？
Re: 那一天，我又要丟了飯碗! 中時計畫裁員一半
中國時報在這次總統大選挺馬有功。
報導也好、社論也好，把馬捧成台灣的救世主。
要抗議要抗爭，就直接去總統府吧！
讓新聞局或國民黨接手中時好了。
Re: 那一天，我又要丟了飯碗! 中時計畫裁員一半
加油再加油 中時員工們 你們永遠是菁英 社會還需要精英覺醒才有救
Re: 那一天，我又要丟了飯碗! 中時計畫裁員一半
一家一家倒
最後台灣剩下水果報
Re: 那一天，我又要丟了飯碗! 中時計畫裁員一半
呵~~~今天聽到中時裁員名單出來時...會覺得很好笑, 為什麼呢? 因為之前中時社長林聖芬表示, 未來中時會走向"精英報"的模式經營方式. 但發現... 中時這波裁員的名單中, 有些是應該要走的, 反而留下來. 什麼人應該要走的呢? 是那坐領高薪而又沒事做的主管, 或是一些沒生產力而整天在內鬥的皇親國戚員工們. 唉, 悲哀丫...中時. 如果..你還拿不出真正整頓魄力時, 我想, 再過沒幾個月, 中時將要關門大吉了.
Re: 那一天，我又要丟了飯碗! 中時計畫裁員一半
既然早就知道要裁員，六月初何必又要招募新記者？
人家都已經辭掉原本的工作過來中時，
結果才工作了一兩週就被告知裁員的事，
這會不會太過份了一點？
整個人生規劃都被打亂了，
能夠怪誰？怪自己太傻太天真嗎？