裁員討績效獎金再告妳 統一翻譯坑殺七年級

2009/01/15

青年勞動九五聯盟表示,接受申訴以來,翻譯界龍頭統一翻譯公司是最誇張。該公司任職的7年級生林小姐,工作11個月加班400小時,公司不給加班費但給績效獎金,領取獎金卻需簽署一份合同:績效獎金為公司無利息"借"給你的,一但離職一律追討,除非工作死亡,公司人道給予。員工無選擇下只能簽署,沒想到公司翻臉之快,過年前索性解雇20多名員工也追討獎金、離職違約金、甚至透過法院查封員工銀行帳戶。

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回應

這種爛公司一定不要在跟它合作
各位員工也要團結集體訴訟才有用
雖然不景氣但也沒必要這樣
跟我公司一樣爛 做保險刊物的
加班是你們的責任 假日加班看樣是你們的義務
靠沒加班費還這樣壓榨勞工 加班到早上5點多了勒
下午2點還要進公司 睡不到5個小時要暴肝了
勞委會拜託你硬起來好不好

ALLCOME:我很想看看老闆長啥樣子!

我很想看看老闆長啥樣子!

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ALLGO:看了老闆的樣子又怎樣?

ALLCOME:看了之後再決定二月份是颱風去吹他比較爽,還是用地震地嚇他比較快樂!

ALLCOME:還是用其它的大災難去逼「台灣黑奴」,讓台灣黑奴抓狂,把這個狗老闆抓出來砍成肉醬……

ALLCOME:這都是要先看過老闆的長像比較好決定的呀!

ALLCOME:這都是要先看過老闆的長像比較好決定的呀!

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ALLGO:都來看老闆吧,大災難都來吧,都變成肉醬吧

翻譯界龍頭? 是喔
這樣經營每家公司都可以錢賺變成龍頭

早先就聽說這家翻譯社付錢不爽快、要譯者做一些額外的工作,非常不專業,不管是譯者還是專案經理都做得苦哈哈的,離職率特別的高。這家翻譯社才不是龍頭呢,只是網站做得漂亮騙騙客戶罷了。龍頭是 Lionbridge。

身為譯者,寧可加入翻譯業職業工會也不會考慮和這樣對付工作者的公司合作……

各位朋友

我和各位分享我的遭遇
先前工作的時候,
在試用期的第一個月,我的主管對我的工作輸出讚譽有嘉
於是第一個月的月底說願意和我簽約進行合作
可是第二個月過去三分之二卻一直遲遲沒有下文
在我和主管溝通後,一切又變回旋而未決的狀態

在第二個月底的時候,主管會忽然地對我催促工作進度
而且是以指使的語氣催促 感覺毫不顧慮我的感受
最後在第二個月的月底毫無預警地告知合作關係到此為止

我可以理解組織裡面會有適不適任的問題
在工作內容上表現有時候也是見仁見智

可是在我事後去辦理健保轉出時
公務人員告知我到時候我需要補某月份的健保費用
然而當月我是在公司工作的
可是因為提早轉出的手續
所以我變的要自己支付費用
對於這一點真的讓人覺得心寒
我的分享到此為此
其餘請各位斟酌

感謝你的po文,這種追討獎金的行為真是令人可惡

引 [Miule (未註冊) 週三, 2010-12-22 05:11
身為譯者,寧可加入翻譯業職業工會也不會考慮和這樣對付工作者的公司合作……]

我多年前是自由譯者, 只知道工會就設在台北北門的國際翻譯社內. 所以也斷了去掛勞保的念頭.

統一的文章能延續到2013, 不是沒原因. 另有一篇好幾頁的控訴統一文, 好像是2006年罵到2012.

自由譯者一直被上游打壓, 甚至挑撥離間, 可惜從未成立抗衡組織
十幾年前, 有一次一大桌影視譯者首次聚餐, 想提高待遇; 第二天, 雇主去來電 '關切'
才十幾個人, 就有內奸走狗存在, 唉