立法院諸公除了要能體會勞苦大眾<没工作>的痛苦以外，應多加深入了解勞工諸多的無奈，配套措施必須多加費心一併提出才是！
人生一輩子已經夠苦了，好不容易可以退休了，如今提出延長5年強制退休的立法，固然可讓需要多工作幾年的勞工有個機會，只不過仍要有大老闆的支持，才不會因此想盡辦法讓員工待不下去而不得不離職求去。請問相關問題有配套措施嗎？
更重要的一點，延長5年屆時退休時，<老年給付>有因此逐年增加嗎？以我為例而言，我在63年加入勞保，至今年資已達34年從未中斷，早就到了所謂<老年給付>上限的45基數，而且投保額也已到了43,900元上限，目前月繳保費不比別人少，但是退休金卻不會再增加了，離65歳還有12年時間，如果没有辦理退休也領不到<老年給付>，好好的一筆權利金放在那裡不會增加，也没利息可領，請問這樣合理嗎？請問這樣子設計的權利金--<老年給付>，其生活水平可以期待嗎？
立法院的勞保條例法條只把勞工看成是<三等國民>，設定 <上限>代表的是見不得勞工多領一點<退休金>，只是讓你餓不死，也好說政府有在照顧勞工而已，每個月保費我都還得照繳呢！訂立<上限>合理嗎？要否也比照公務員賞個18趴利息來安慰一下没有<錢景>的晚年吧！
如今，更要我們這些老頭子，出賣最後的一點<剩餘價值>，繼續無條件的<奉獻>下去，請問我的<老年給付--退休金>會再成長嗎？會有利息嗎？
立法院的<委員代表>們，納稅主人我的心聲您聽到了嗎？拜託不要把勞工當作是註定要當一輩子<牛>的人，即使勞工已不幸當了一輩子的<牛>，更拜託千萬不要讓他再當個没價值的<老牛>。