勞健保及勞退提撥金實領實報本是公司理應做的.. 且還不是聯倉工會向勞保局檢舉的成果. 若沒工會的檢舉..公司會實報嗎? 故意將薪資結構變更(薪資轉進兩個戶頭..)去閃躲勞健保及提撥.. 還說依照法律規定去走~就連訴願都被駁回.. (訴願時還硬將業績獎金說成是競賽獎金..) 連任何一個局外人都說是規避..並不是依照法律 公司要賺錢~員工替公司賺錢..不體恤員工就算了.. 還一直強扣員工辛苦賺的錢.(領錢還要簽借支單.不簽者3個月領一次). 羊毛出在羊身上~這是聯倉一慣作風.. 勞健保及提撥照實申報~到最後還不是將員工的薪水上動手腳 共體時艱?像這種把員工只當成賺錢工具的人~有什麼資格說這句話!!
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勞健保及勞退提撥金實領實報本是公司理應做的..
且還不是聯倉工會向勞保局檢舉的成果.
若沒工會的檢舉..公司會實報嗎?
故意將薪資結構變更(薪資轉進兩個戶頭..)去閃躲勞健保及提撥..
還說依照法律規定去走~就連訴願都被駁回..
(訴願時還硬將業績獎金說成是競賽獎金..)
連任何一個局外人都說是規避..並不是依照法律
公司要賺錢~員工替公司賺錢..不體恤員工就算了..
還一直強扣員工辛苦賺的錢.(領錢還要簽借支單.不簽者3個月領一次).
羊毛出在羊身上~這是聯倉一慣作風..
勞健保及提撥照實申報~到最後還不是將員工的薪水上動手腳
共體時艱?像這種把員工只當成賺錢工具的人~有什麼資格說這句話!!