朱武智/台北報導
十年不曾變動的「基本工資」,可望調升。勞委會主委李應元昨日表示,農曆春節過後三個月內,將召開「基本工資審議委員會」,討論基本工資應否調整;李應元雖對結果表示並無預設立場,但也暗示說,他個人強烈認為「該調了」。
勞健保投保薪資連動
目前基本工資是每月一五八四○元、每日五二八元、每小時六十六元,民國八十六年十月十六日公布。按計算公式推估,新的基本工資將調升為二萬到二萬二千元,但勞委會可能修正公式,讓調整後金額低於二萬。
勞委會依照《勞動基準法》所公布的基本工資,目前與之「掛勾」有:外勞實質薪資、全民健保最低投保薪資、勞保投保薪資,以及失業給付、社會救助金、老農福利津貼與動員演習津貼等。一旦基本工資調整,前述項目都得跟著變動。
李應元並說,外籍勞工薪資也適用基本工資,如果「脫勾」,會導致企業大量聘用外勞、本地勞工所得降低,勞委會現階段沒有外勞薪資與基本工資脫勾計畫。
李應元表示,國內勞工薪資所得偏低,去年度台灣平均失業率三.九一%,是近年來最低,產業界也有缺工情形。所以,農曆春節過後的三個月內,勞委會將召開基本工資審議委員會議,針對國內政經情勢、產業缺工情形與薪資水準,以及降低失業率、勞動力變化等,就基本工資應否調整,「聽聽委員們的評析與意見」。
尊重審議委員會決議
李應元說,九成本國勞工平均薪資超過二萬元,這幾年基本工資卻未變動,他個人認為,基本工資確有必要適度調整。但調整與否,仍要尊重基本工資審議委員會的決議。
據了解,基本工資審議委員會最近一次召開會議是九十一年六月,當時因經濟不景氣、企業反彈而未調整。審議委員會的委員二年一聘,至少要開會一次;但事實上,基本工資審議委員會都採「閒聊」方式舉行,委員出席也未領車馬費,因此都不列為正式會議,也沒有會議紀錄。