中國打工族﹐漫漫維權路

英 | 大 | 中 | 小2007年11月28日10:54

香港數家勞工團體就深圳打工者中心(Dagongzhe Migrant Worker Centre)負責人黃慶南受襲一事舉行抗議﹐此舉凸現出中國新勞動法實施前的動盪正愈演愈烈。

這些香港勞工團體指出﹐由於在深圳從事勞動者維權事業﹐黃慶南遭到了暴力侵害。據探視過他的朋友透露﹐黃慶南傷勢嚴重﹐儘管已住院治療但感染可能造成其腿部截肢。

進入11月份以來﹐不法分子手持鋼管、木棍等兇器兩度襲擊了黃慶南一手創建的打工者中心﹐該中心現已被迫關閉。深圳警方證實了襲擊事件﹐並表示正在進行調查。

香港勞工團體在週一發表的聲明中指出﹐如果此次事件得不到公正處理﹐將向不法分子發出錯誤信號﹐更多的勞工組織和工作人員將受到侵害。

這些香港勞工團體包括：勞動力(Workers' Empowerment)、中國勞動透視(Labor Action China)、亞洲專訊資料研究中心(Asia Monitor Resources Centre)、全球化監察(Globalization Monitor)以及大學師生監察無良企業行動(Students and Scholars Against Corporate Misbehavior)。

這些勞工團體促請中國政府協助打工者中心重新開始運作﹐給予黃慶南適宜的治療並加強對民間團體的保護。

中國新的勞動合同法即將於明年年初實行﹐這是十年來中國在勞動法規方面做出的最大調整。

根據新法﹐企業在僱傭和解雇員工時將面臨更為嚴格的監管。其中一條規定﹐已經為企業連續服務十年的員工有權簽署無固定期限勞動合同﹐基本等同於獲得了永久職位。

廣告儘管受到了政府的高度重視﹐但中國的貧富差距仍在不斷擴大﹐在此情況下﹐中國新生的勞工運動更多地關注了這一問題。不過﹐由於香港毗鄰中國南方的製造業重鎮﹐且許多中國的勞工組織總部都設在香港﹐所以在大陸的勞工事務中往往能看到香港勞動者維權組織的身影。

深圳打工者中心大約成立於四年前﹐只有五名工作人員。他們向打工者提供咨詢幫助﹐例如建議下崗工人如何才能獲得合理賠償等。

國際工會聯盟(International Trade Union Confederation)駐香港的發言人多米尼克•穆勒(Dominique Muller)表示﹐這幾個月來﹐前來咨詢類似問題的人似乎多了起來﹐因為此前有報導顯示中國南方小工廠中發生了越來越多的解雇員工事件。

勞工問題分析人士指出﹐雇主相信新法將加大監管力度﹐所以趁現在紛紛裁員。

據國有媒體新華社報導﹐本月早些時候﹐中國最大的通訊網絡設備生產商華為技術有限公司(Huawei Technologies Co.)要求連續工作了八年的員工主動請辭、再重新申請崗位﹐這一做法引起了軒然大波。

據新華社報導﹐後來華為在與中國全國總工會(All China Federation of Trade Unions)進行探討後同意暫時擱置該計劃。

華為並未及時回應記者的置評要求。

黃慶南現年34歲﹐1999年他在一家食品廠打工受傷後就開始走上了為勞動者維權的道路。據他的律師、也是中國著名的民法律師周立太表示﹐黃慶南在工廠宿舍休息時曾被酸液嚴重燒傷﹐並導致毀容。

黃慶南花了四年時間來起訴工廠要求給予賠償﹐但未能成功。