【中時電子報邱慧雯／台北報導】為抗議資方不提出具體的員工安置計畫，萬泰銀行工會預定在本周六舉行罷工投票，萬泰銀行資方今（三十）日緊急發出聲明，表示日前已邀請工會代表針對員工安置計畫進行協商，並提出五項方案，不過萬泰銀工會表示，日前的協商中，雙方並無達成共識，明日罷工投票照常舉行。
　　為安置員工，萬泰銀行資方一共提出五項方案：
　　第一，全體員工之薪資、休假及年度獎金等員工福利，萬泰銀行承諾在增資完成後兩年內不作任何變動，且目前亦無任何減薪、降低勞動條件之計畫。
　　第二，萬泰銀行所有現行工作規則及優惠退職方案等辦法將繼續適用，不會因引進外資、經營階層變動而有任何影響。
　　第三，員工始終都是萬泰銀行最重要之資產，在將來增資完成後，因為新的投資者在台灣並無經營據點，亦無足夠的銀行專業人才，將會更加珍惜現有員工之專業長才，故迄今並無任何裁員之計畫或行動。
　　第四，萬泰銀行承諾將盡力促成團體協約之簽訂。
　　第五，萬泰銀行經營階層承諾，若未來不得已必須資遣員工，萬泰銀行將以退休金之標準（前15年工作年資2N、超過15年後N）計算同仁資遣費（法律規定為1N）。此一條件對增資完成後三年內被資遣之員工亦將一體適用。
　　此外，萬泰銀行資方強調，將陸續提供各項訓練課程供員工參與，包括語言訓練課程、業務輔導課程及LOP (Leader of People) 課程，期望能更進一步強化員工之專業能力。