【聯合晚報/記者陳素玲/台北報導】
勞委會主委李應元上午透露基本工資將朝平均薪資的40%方向努力,調幅達11%,根據這項調幅,雖然受惠勞工將達200萬人,但立委賴士葆也表示,工業局蒐集的資料顯示,企業界可以忍受的調整幅度約5%,預料兩者差距將是勞資部門未來拉鉅重點。
根據李應元宣示的基本工資調整方向,基本工資將從1萬5840元調高到1萬7642元,調幅11%。一旦調高,勞工的薪資、勞健保及退休金都會受影響,從勞保局資料來看,目前薪資1萬5840元以下的勞工約50萬人,投保薪資在1萬5840元-1萬7400元者約117萬人,總計167萬人,如果再加上 17400-18300元者有近64萬人,則受影響勞工至少200萬人。
一旦200萬勞工的薪資都調整,則勞健保、退休金勢必跟著調整,屆時企業主的成本也會跟著增加,因此立委賴士葆上午也說,經他徵詢企業界人士意見,並根據經濟部工業局對企業界意見調查顯示,企業界可以忍受的調整幅度約是5%,也就是基本工資的5%,約增加792元,亦即從15840元調高到16632元。
對於勞資雙方對基本工資調整可能存在的差距,李應元私下表示,他已經與工業總會、中小企業協會理事長等人溝通,「溝通隨時在做,朝共識的方向接近」。他表示,勞委會其實希望調高到占平均薪資的40%-45%,但擔心衝擊太大,因此才希望第一階段先調高到40%。
對於有些立委建議只調時薪,不調基本工資,李應元表示,如果只調一種,可能造成工作形態變動太大,因此傾向兩個一起調。
【記者沈明川/台北報導】
基本工資到底會調多少?經濟部長陳瑞隆表示,基本工資要不要調整,都還沒有做出政策性決定;需等政策性決定後,才會再討論調整幅度的問題。
陳瑞隆指出,有關基本工資調整問題,目前還在政策協調階段,還沒有明確的政策決定。在目前政策討論階段過程中,勞委會與經濟部還在密集與工商界協調、聽取各方意見。
陳瑞隆說,由於政策尚未決定調不調整,所以調整幅度也沒有確定。至於有人主張基本工資按國內平均工資40%的幅度來定,如果就國際間的比較,稍嫌偏高,會造成工商業受到衝擊,所以需聽取工業商界的意見,特別是中小企業界的意見。
他強調,有關基本工資問題,目前政策還沒有做出是否調整的政策決定;必須等政策決定要調以後,才會再討論協商調幅多少的問題。
【2007/03/21 聯合晚報】