【譚淑珍／台北報導】

　立法院衛福委員會初審通過性別工作平等法修正草案，工商團體認為這項法案若實施，對企業界的衝擊會太大，因此，將擇期拜會立法院尋求挽救之道。

　中小企業協會理事長林秉彬就認為，這種做法不但不能討好勞工，反而害死中小企業，讓勞工與中小企業「兩敗俱傷」，他說，如果修法確有必要，且能解決問題，即使對企業而言很困難，企業也得接受，但是，擴大育嬰假適用範圍不但沒能討好勞工，反而會「害死中小企業」。

　林秉彬說，目前全台共有一二四萬家中小企業，就業人口為七七○萬人，平均每家企業僱用六．二人，這麼小的企業用人精簡，如果會計請育嬰假，不可能要業務代班，同樣的，業務請陪產假，也不可能讓會計來代理，工作銜接、或是另外雇人，都是增加成本。

　工業總會常務理事何語認為，這項立法案，是完全沒有考量到經營者的實際狀況，在目前景氣下，任何增加企業經營壓力與成本的作法，最終結果不是讓企業經營愈加困難，就是讓勞工的工作量更為增加，「沒有人是贏家，因為大家都是輸家」。