昨天，全總就工會推動糾正麥當勞、肯德基等外資企業違法用工問題的情況召開新聞發佈會，全總保障工作部部長李守鎮指出，廣州市麥當勞、肯德基等企業的行為違反了我國《勞動法》的相關規定。對出現的侵犯職工權益行為，工會將毫不妥協地進行鬥爭。據悉，上海等多個省市工會目前正積極組織調查，協助勞動保障部門檢查本地區有關企業是否存在違法用工行為。

　　對侵犯職工權益行為工會將毫不妥協地鬥爭

　　廣州市麥當勞、肯德基等企業涉嫌不執行當地小時工資標準等違法用工行為被媒體曝光後，廣東省和廣州市勞動保障監察部門十分重視，及時對有關企業涉嫌違法的行為進行了調查。廣東省總工會和廣州市總工會積極配合勞動保障部門進行了聯合調查。廣州市麥當勞、肯德基等企業未按照廣東省從2007 年1月1日開始實施的廣東省非全日制最低小時工資標準依法支付職工的工資。

　　對此，全國總工會高度重視，表示工會組織依法維護職工的合法權益，對出現的侵犯職工權益的行為，工會將毫不妥協地進行鬥爭。

　　3月30日全總已給廣東省總工會下發公函，要求他們在查清事實的基礎上，代表職工與企業溝通，及時糾正違法行為，補發勞動者應得的工資。對於企業拒不改正的違法行為，工會要及時向勞動保障部門舉報，督促、協助勞動保障部門依法予以查處。

　　全總相信此事不會影響有關企業建會進程

　　工資收入是職工經濟利益的要害，工會組織維護職工獲得合法收入的權利責無旁貸。在昨天的新聞發佈會上，全國總工會表示：中國工會將堅持社會主義工會維權觀，努力維護廣大職工的合法權益，推動企業建立和諧的勞動關係。全國總工會將加強指導，積極與有關部門溝通，全力支持省總工會、市總工會堅決依法維護職工的合法權益。

　　全總有關部門負責人指出，在我國境內所有企業都不允許制定違背法律法規的企業內部規章制度，任何違法行為都必須及時予以糾正。

　　全總表示，麥當勞、肯德基作為世界知名品牌，一定會樹立模範執行法律法規的良好形象。相信此事件不會影響麥當勞、肯德基的工會組建進程。

　　上海等省市工會積極協助勞動部門開展檢查

　　麥當勞、肯德基違法用工事件曝光後，全總再次要求各地工會要以此為契機，主動維護職工的合法權益、積極協助當地勞動保障監察部門依法對麥當勞、肯德基等企業的用工行為開展檢查。

　　對於存在問題的企業，工會要督促企業按照勞動部門的處理意見及時落實整改。對拒不執行勞動部門整改意見的企業，工會要及時向勞動保障部門報告，推動勞動部門對其予以查處。同時，支持勞動者提出訴訟，並提供相應的法律援助。

　　記者從市總工會獲悉，近年來上海工會與勞動和社會保障部門一直在聯合開展的勞動用工檢查中，將工資支付情況、最低工資標準執行情況和勞動合同簽訂情況作為重點，對發現的問題及時依法處理。工會還積極推進外資企業依法建立和完善工會組織的進程，通過開展平等協商，在企業內部建立起正常的工資決定機制、工資正常增長機制和工資支付保障機制。

　　市總工會有關部門負責人表示，上海工會已經啟動法制宣傳教育第五個五年規劃，工會將在廣大職工和會員中，大力宣傳勞動法律法規，特別是最低工資的有關規定，增強職工法律意識，提高職工依法維權的主動性和自覺性，叫響“職工有困難找工會”的口號。

　　據悉，除上海市總工會外，湖北省總工會、福建省總工會、遼寧瀋陽、浙江杭州等省市工會組織也紛紛採取行動，積極組織調查，協助當地勞動保障部門檢查本地區有關企業是否存在違法用工行為。

資料來源：http://61.129.65.8:82/gate/big5/ld.eastday.com/l/20070404/u1a279203.html