黃肇熙:不應以短期波動檢視勞退基金效益

2008/01/31

2008/01/31 11:25:54 (中央社記者顧恆湛台北三十一日電)勞工退休基金監理會主委黃肇熙今天表示,勞退基金屬於長期資金,不應以短期波動來檢視投資效益,去年投入股市新台幣三百億元,受到美國次級房貸風暴影響,連帶使台股無可避免下跌,影響基金績效,但長期逐年調整,他有信心中長期仍會達到百分之七點五收益率的目標。

 勞退基金監理會昨天公布去年度(2007年)基金運用情形,截至2007年十二月底止,整體基金獲益新台幣兩百三十七億元,報酬率為百分之三點九二,其中,舊制勞退基金獲益兩百二十九億元,報酬率為百分之五點四;新制勞退基金獲益計七億五千五百五十二萬元,報酬率為零點四二。

對於媒體質疑勞退基金投資績效不彰,黃肇熙上午舉行記者會說,退休基金屬於長期資金,投資效益判斷應以三至五年為基期,不能僅以三、四個月的結果來論斷,他有信心依據基金長期資產配置投資運用,可逐年達到中長期百分之七點五收益率的目標,各界應讓他們有時間把績效做出來。

黃肇熙指出,勞退新制所定收益的計算以勞工個人開始提繳日起至領取日止之間的平均年收益率與同期間二年期定存利率相較,何者為高者即為分配的基準;如有提繳期間的收益低於同期保證收益時,則先由新制所定的滯納金撥補,再有不足才由國庫撥補,並非每年即生國庫撥補情形,勞工權益不會受影響。

他說,去年九月底勞退監理會委託投信業者代操三百億元,一月再委外代操三百億元,除委外對象事先都經由專家學者組成的評選小組公開評選,監理會也都會定期追蹤、檢視委外績效,若有績效不佳情形也有退場機制。

同時,黃肇熙強調,勞退基金絕不會拿來護盤,監理會委外代操要求投顧要達年收益百分之十二的目標,根本不可能要求投顧買特定個股或類股。

他表示,未來勞退基金資產配置將持續採取多元投資策略,積極分散投資風險,以國內外股債平衡配置方式,追求更穩健之投資效益,並定期監督與評估退休基金的運用績效,而非僅以特定收益率或保證最低收益為經營績效標準,以免錯導基金資產配置,影響基金長期運作及基金受益者的權益。970131

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