自由時報╱自由時報 2008-03-08 06:04

〔記者陳璟民、李文儀／台北報導〕我國數個婦權團體昨天在國際婦女節百週年前夕，以台灣科技大學副校長陳金蓮參加遴聘為宜蘭大學校長，遭「非攻擊性型態的性別歧視」案例，要求教育部及甄選委員會向當事人致歉，同時要求該部三個月內制定無性別歧視的甄試提問手冊，未來各級學校首長、行政主管甄選委員會中，任一性別比例不得低於三分之一。

婦團昨以「台灣女性還當不了大學校長？」為題召開記者會，政治大學法學院院長陳惠馨指出，像陳金蓮遭「女性募款能力較差」、「你先生在哪裡」等，非關專業能力、治校理念的提問，就是「非攻擊性型態的性別歧視」具體案例。陳金蓮現身說法，質疑教育部對性別平等案，處於被動因應案件，而非主動發掘及改善角色，令人遺憾。

女性學會理事、中央大學通識中心助理教授姜貞吟說，目前全國一百六十三所大專院校中，女性校長才十一位，身分是大學校長的僅四位；台灣的大學女性教師佔三成二，與美國的四成相近，一級主管與校長的女性比例卻遙遙落後，實在無法想像。

教育部指出，高中及新設大專校院的校長遴選委員會，已明文規定任一性別委員應占委員總數三分之一以上，現有大學的校長遴選因屬各校自治事項，無法透過法令強制規範，但也已發函通令大學注意維持比例；至於陳金蓮案，全案已進入司法程序，一切靜待訴訟結果。