【袁延壽／專訪】

　聚陽實業（1477）副總經理王泰昌指出，越南的平均工資是中國大陸的三分之一，工人的技能度、效率不比中國差，加上市場傳聞，中國大陸的退稅率將從一一％降到七％，從中國大陸到越南、東南亞這整個區域著眼，越南勢必是成衣廠未來的生產重心，三年後產能可達整個集團約三分之一。以下為專訪摘要：

　問：大陸工資漲對聚陽衝擊？

　答：勞動合同法實施後，當地的平均工資已到一五○美元至一七○美元，增加了二成以上，以聚陽在當地所僱約四千五百人計算，幅度不小。

　問：大陸產能是否會縮編？

　答：聚陽去年中國產能約二五○萬打，今年在當地新法實施後，薪資成本增加，因此將不擴產。產能將維持在二五○至二六○萬打左右，未來不會繼續擴產。

　問：今年產區是否大幅調整？

　答：聚陽今年擴產計劃將做調整，全球產能布局將放在印度、柬埔寨以及越南三個地區，菲律賓因當地工資過高，因此產能將縮減三成，中國部份將維持去年產能供給。去年產能達一三四萬打的柬埔寨，今年將開新廠，估計產能將達一六三萬打；印度部份由於工資穩定，因此產能將從去年的一九○萬打提高至今年的二五○萬打。

　問：擴產越南當地優點何在？

　答：首先就是工資便宜，越南目前平均工資只有大陸的三分之一。越南三、四年前和美國簽訂的「越美貿易關係正常化」，部分租稅優惠也是吸引人的地方。「中、越、柬」整個區域發展、商機也是廠商考慮的因素之一，從中國到越南、到東南亞、南方的湄公河，將是廠商布局重點。