【聯合報／大陸新聞中心／綜合報導】 2007.04.15 04:05 am

素有「中國火爐」之稱的重慶市近期率先啟動高溫勞動保護的立法工作，要求在攝氏三十五度以上的天氣，用人單位須給勞動者一定的休息和補貼。

台商在大陸投資設廠時，常被地方勞動部門要求發予員工的奇怪補貼，弄得暈頭轉向，其中一項「消暑降溫費」的補貼，曾引發台商與員工間的勞資糾紛。今年四月，大陸重慶市政府打算這項補貼措施載入法規，成為勞動者應享的權利。

重慶素有「中國火爐」之稱，去年夏天，攝氏四十度以上的高溫天氣達二十至二十五天之久。其中，重慶綦江縣最高溫度達到攝氏四十四點五度，創下重慶有氣象紀錄以來的最高溫度。

重慶市法制辦主任李殿勳表示，面對高溫天氣，如果不對高溫天氣的勞動保護儘快做出制度性安排，將給勞動者的身體健康帶來損害。尤其是重慶，必要且迫切。

由於目前大陸唯一的高溫下勞動保護法規是一九六○年頒布的「防暑降溫措施暫行條例」，因年代久遠，無法適應當前社會需求。

重慶市即將推出的「高溫天氣勞動保護辦法（草案）」規定，日最高氣溫達到攝氏三十五度以上時，縮短勞動者連續工作時間，並不得安排勞動者加班加點。日最高氣溫達到攝氏三十七度以上、四十度以下時，用人單位當日安排勞動者工作時間不得超過五小時，並暫停十二至十六時的高溫時段工作。日最高氣溫達到攝氏四十度以上，用人單位若不能使工作場所溫度低於三十五度者，當日應停止工作。

草案還規定，每年七月至九月期間，用人單位應向勞動者發放每人每月一百元人民幣的高溫保健費。

此外，勞動者若因高溫天氣工作引起中暑，經有關部門認定為職業病的，可以享受工傷保險待遇。