【中時電子報黃筱筠／台北報導】

由於面臨少子化，勞工短缺的現象，立法院今（二十五）日三讀通過「勞動基準法」第五十四條修正案，將原本強制退休年齡從六十歲延後到六十五歲，國民黨提案立委楊瓊瓔表示，六十歲到六十四歲的受雇勞工總共有九萬四千多人，這些人將因修法可選擇延後退休。

勞基法第五十四條中，強制規定的退休年齡為年滿六十歲，國民黨團認為，但是因為少子化、高齡化為當前許多國面臨的共同問題，為了減緩對勞動人口所見的衝擊，除了引進海外勞工、增加女性就業機會外，維繫年長者繼續就業也是常見的因應措施之一。因此提案修改強制退休年齡應該為六十五歲，今天也在立法院三讀通過。

楊瓊瓔表示，延後強制退休年齡，是勞工界多年的期待，對想工作的勞工來說，等於可以多賺五年，對勞工絕對是個利多的修法。至於對想要提早退休的勞工，則沒影響，因按照勞退舊制，勞工只要符合工作二十五年以上，或工作滿十五年，年齡滿五十五歲，便符合退休條件，不需等到六十五歲。

國民黨立委鍾紹和也在三讀後發言，台灣跟歐美國家都面臨了少子化的情況，引發缺工問題，勞工延後退休是各國的趨勢，日、韓國家退休年紀平均超過六十八歲，美國也延至六十七歲，歐洲則是延到六十五歲，因此這項修法符合時代潮流。

楊瓊瓔也認為，退休年齡延後初期實施，難免會使新的職缺減少、對失業率可能有負面影響，但是重點應該是政府要把經濟搞好、把餅作大，整體失業問題才可以改善。