【經濟日報╱記者 邱金蘭、林巧雁、葉慧心】

2008.04.17 03:28 am

「83年到東企上班，這是我踏入銀行界的第一份工作。」何小明（化名）說，兩年後，東企爆發擠兌，沒多久他轉到中興銀行任職。

89年台灣首次政黨輪替那年，中興銀發生擠兌，三年後，他又跳到中華銀行，沒想到中華銀又被滙豐銀併購，不到40歲的他，待過的銀行，最後都倒了。何小明相當感慨地說：「十年行員生涯一場夢啊。」

何小明說：「我也不想這樣，但銀行原經營者惡搞，讓公司被併，弱勢的基層員工也沒有辦法。」

中華銀之前重點是現金卡，屬消金業務，但滙豐銀需要是企金，企金人才留任相當大，大部分原中華銀消金部門的員工都未被留下來。何小明說，「這個我們也尊重，但唯一不諒解的是，為何沒有給我面試的機會」？

何小明有老婆及一個唸小學的兒子要養，現在只靠著金融重建基金補貼的1.5N（N是年資）離職金過活，要找什麼新的頭路？他說：「要再回到銀行界有點難度，可能轉業到資產管理公司或銀行委外的催收公司吧。」

「我們夫妻都在這家銀行上班，40多歲了，又有小孩，現在卻一起失業了，怎麼辦？」原中華銀行工會理事長楊雲竹，在新人事結果出爐當天，接到同事蔣小姐打電話來哭訴。

蔣小姐原本在台北銀行，被富邦銀行合併後，轉到中華銀行，現在又被裁掉。

不只夫妻同時失業，連駐衛警也無法留下來，因像滙豐等外銀的駐警衛，都是委託保全公司。銀行駐衛警，成為外銀併購另一群被波及的失業族群。

「2月27日大家收到通知後，有留用跟沒留用兩極化。」楊雲竹說，滙豐未說明是如何篩選，有些具專業能力的也未留下，工會已安排人力公司做說明會，並送各縣市政府勞工局辦職訓，協助轉業機會。

至於政府能幫什麼？他說，只希望台灣金控等公股金融機構徵人時，能優先考慮他們這些被解僱有經驗的失業員工。

【2008/04/17 經濟日報】@ http://udn.com/
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