2007/04/27
【聯合晚報/記者陳素玲/台北報導】
勞委會下午召開備受矚目的基本工資審議委員會,討論10 年未調的基本工資調幅以及最低時薪調整方案。目前勞資雙方對基本工資調漲立場仍各有堅持,勞工團體底線雖從40%降到20%,但與資方堅持以5%為上限的差距仍大,勞委會則希望力守8%-10%,預料下午將有一番激辯。一般預料,一旦雙方相持不下,7%-8%的漲幅最可能出線,並在今天就拍板,趕在5.1 勞動節前定案。
至於時薪方面,勞資雙方都同意目前最低時薪66元並不合理,將把假日工資及縮短工時的薪資計入,若以基本工資調幅10%、17424元計算,最低時薪將可達95元;若是調漲7.5%、17028元,則最低時薪為93元,都較現行66元大幅提高。勞工代表上午撂話,如果基本工資不能一次調高20%,勞工團體代表將拒絕背書,退席抗議,並將戰線拉長到5.1勞動節,上街遊行表達不滿。
現行基本工資15840元已經10年未調,勞委會主委李應元今年春節時首度宣示將召開基本工資審議委員會,並表態爭取調漲基本工資。李應元強調,10年來物價指數上升7.34%,經濟成長率40%,但最低基本工資都未調整,勞工實質購物力呈現下降,基於維護勞工最低基本生活水準、讓勞工分享經濟成長率原則,以及維持企業競爭力三項原則,希望適度調漲基本工資。
李應元曾經宣示,希望基本工資調漲到占平均薪資40%,亦即17642元,但是在資方強烈反彈下,勞委會內部規劃方案改從10%(17424元)起跳,勞委會、經濟部也展開勞資雙方溝通,試圖拉近彼此距離,但截至上午為止,全產總從原先堅持一次調40%退到第一階段先調20%,工商團體仍表態5%是底線,雙方將在下午會議做最後交鋒。
【2007/04/27 聯合晚報】
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