一、     行政院主計處23日公佈今年五月份失業率為3.84%，為八年來同月最低，但大學以上失業率達4.28%，失業人數為10萬5千人，占失業人數四分之一， 高學歷高失業的情況引起各界的關切。

由 於教育的普及，根據教育部統計，96年6月畢業生與88年6月比較，大學生應屆畢業生由87,421人增為228,504人，計增1.6倍，碩士由 15,016人增為50,320人，計增2.4倍，博士由1,307人增為2,847人，計增1.2倍，由於勞動市場高學歷人力供給增加，競爭加劇，求職 困難相對提高。另方面大學生甫出校門，面臨競爭激烈之就業環境，需要花一段時間找尋工作，且轉換工作之頻率 偏高，故失業率高於其他教育程度者，。

為 促進青年就業，縮短尋職期間，本會提供「青年職涯啟動計畫」、「大專就業學程計畫」、「台德菁英計畫」、「青少年職能綜合培訓計畫」、 「產業大學計畫」等五大計畫，希望青年多加利用，詳情請看本會職訓局網站(www.evta.gov.tw)。

二、 根據行政院主計處統計，97年1至4月經常性薪資為3萬7,043元，較上年同期增加1.66%，為近八年來同月新高，增幅為連續23個月均超過1%，顯 示經常性薪資呈微幅穩定成長。根據OECD的研究報告，全球化經濟及產業外移將影響產業之就業與薪資成長，近年來我國國內接單，海 外生產之比率約占47%，呈逐年增加趨勢，致薪資漲幅亦受海外新興市場低廉薪資影響。另方面，近年來我國實施多項重要勞動政策如基 本工資調漲及實施勞退新制，致雇主調薪的幅度轉趨保守。惟隨著未來各項重大政策陸續落實，帶動民間消費動能 穩定增長，將有助於薪資之持續成長。

由 於原油及農工原料價格上漲，全球經濟均面臨物價上漲之壓力，例如美國1至4月物價上漲4.1%、韓國3.9%、香港4.8%、新加 坡6.9%、中國大陸8.2%，我國1-5月物價上漲3.66%，雖然薪資仍有小幅成長，但扣除物價變動因素，實質薪資成長-1.92%，主要受此波國際 物價影響所致。

受僱員工薪資

資料 來源：行政主計處「受雇員工薪資調查」