【／林麗玉】
台北市環保局今年招考清潔人員，有考生向婦女團體陳情，表示這次的清潔人員考試，體能測驗男女一起跑，考試不公平，導致今年的女性錄取率創新低，只有5%，婦女團體批評，這次的清潔人員招考，違反兩性工作平等法保障婦女工作權益，對此，台北市勞工局表示，今年甄試，的確是取消婦女保障名額，對於考試技術上的缺失，會檢討改進。

台北市環保局招考清潔人員，不過有婦女團體抨擊，這次的甄試標準，嚴重歧視女性，這次錄取的609位清潔隊員當中，女性只有31位，佔總錄取名額的5%，相較於最近三次的清潔人員招考，2002年女性錄取路17.3%，2006年錄取率20.6%，今年的女性錄取名額遽減，台北市女性權益促進會理事長吳宜臻質疑，今年的體能測驗，男女一起跑，儘管女性考生的沙包負重少了三公斤，不過這樣的甄試標準根本是假平等，變相篩選女性的工作機會。

台北市議員徐佳青也質疑，這次的甄試標準違反兩性工作平等，未來北市府有招考甄試，都應該交由性別工作平等委員會審核，而對於婦女團體的質疑，台北市勞工局表示，今年的甄試，的確是取消婦女保障名額，考試技術上的確有缺失，會檢討改進，不過甄試過程，從報名、體能測驗、筆試到錄取，都沒有違反性別工作平等法令等相關規定。