壹、性別工作平等法修正相關子法

配合兩性工作平等法於97年1月16日修正公布,名稱修正為「性別工作平等法」,該法子法爰配合修正,以利性別工作平等法的施行。行政院勞工委員會研擬兩 性工作平等法施行細則第1條、第2條、第7條修正草案,育嬰留職停薪實施辦法第1條修正草案、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則第1條修正草 案、兩性工作平等申訴審議處理辦法修正草案、及兩性工作平等訴訟法律扶助辦法第1條修正草案。有關上述修正草案業於本(97)年6月20日經本會第180 次委員會議審議通過,除施行細則草案部分有待行政院核定外,其餘修正草案將於近日發布施行。

貳、積欠工資墊償基金業務執行情形

一、基金提繳結算至97年5月31日止,提繳情形為:

項 目

應提繳數目

已提繳數目

百分比%

家 數

42萬9,264家

40萬6,553家

94.71

人 數

573萬1,045人

561萬5,389人

97.98

金 額

4,180萬200元

4,117萬9,127元

98.51

累計收繳金額

71億4,876萬元

71億3,736萬元

99.84

備 註:基金累積金額(含孳息收入與各帳戶餘額)總計70億6,842萬元。

二、運用情形:

存放於金融機構:52億150萬元。

投資開放式股票型受益憑證計12億4,289萬元(目前市值:12億3,028萬5,230元,未實現損失1,260萬7,777元);投資債券6億元。

三、墊償情形:

墊償家數:歷年墊償家數共758家。

墊償人數:歷年墊償人數計4萬1,049人。

墊償金額:應墊償金額計27億8,789萬4,360元。

參、勞退新制實施成果

一、有關「勞工退休金條例」(勞退新制)部份:

1.提繳單位數:37萬9,385個(97年4月份月報)

2.參加新制人數:456萬8,756人(97年4月份月報)

二、有關「勞動基準法」退休金制度(勞退舊制)部份(截至97年2月底):

1.實際提存戶數125,420家,較93年6月底新制開辦前的53,472家,大幅增加為71,948家,成長率達134.55%。

2.各事業單位開戶時之受益勞工人數為3,586,037人,較93年6月新制開辦前增加597,091人,成長19.98%,勞工受益率達 62.57%。

舊制開戶狀況與開辦前比較表

 

提存戶數

家數提存率

(粗估)

受益員工人數

受益員工率

(粗估)

截至93.6

53,472

13.91%

2,988,946

49.83%

截至97.2

125,420

29.22%

3,586,037

62.57 %

增加情況

+71,948

+15.31%

+597,091

+12.74%

成長率

134.55%

 

19.98%

 

資料 來源:中央信託局勞基科、「勞動統計月報」第184期(97年5月出版)

 

肆、性別工作平等法補助育嬰留職停薪人員狀況

 

補助依性別工作平等法申請育嬰留職停薪人員應由雇主負擔之社會保險費,落實育嬰留職停薪制度,強化受僱者之保障。自91年3月起, 截至97年4月底止申請育嬰留職停薪受惠者人數:男性共計982人,女性共計22,430人,合計23,412 人,共計補助新台幣45,302萬元。