(2008/07/22 01:05)
近百名的南順員工頂著豔陽在公司門口進行罷工。（記者季從茂攝）

記者季從茂／新竹報導

新竹縣湖口工業區專製易開罐蓋鼎新金屬包裝公司（原南順公司）員工，21日上午展開罷工，抗議資方在未結算年資下，將廠房出售，有損員工的工作權益，近百人集結在公司大門前靜坐、喊口號，期待協商。

今年2月28日才接受鼎立集團併購的香港南順公司，近百名員工21日上午頂著35℃的豔陽天，在工廠大門口前搭帳棚靜坐罷工，產業總工會理事張煥錦也是南順產業公會成員，他無奈的指出，在南順工作的員工，2/3以上都具有15年的工作經驗，對公司都是忠心耿耿，而且任勞任怨。不料公司賣給集團，連廠房、機器都搬搬走了，資深的1、20年員工眼見工作無望，資遣費更是遙不可及，透過工會一次一次的協商，還是等不到公司給予的保障，只好走上街頭罷工。

南順（鼎新）工會於18日的大會上，會員對公司的大量解僱計畫提出質疑，表示廠內加班很多，還要僱用工讀生、定期契約工和外勞，何來「業務緊縮」之實。兩廠工會也認為，半年以來隨著併購案的發生，資方的許多承諾都沒有實現，甚至據說已出現挪台灣廠資金支援大陸廠的情況，員工感到憂心。

南順工會經臨時會員大會通過改名為鼎新金屬工會，並針對團體協約調解不成立一案進行罷工投票。出席領票會員中，63票贊成，2票反對，依工會法贊成票超過全體會員之半而正式決議罷工。

鼎立金屬集團行政總監陳盛湧表示，今年元月初公司改制已經和員工溝通過，2月底才改新制正式成為鼎立集團。由於傳產業日趨沒落、產能利用低，公司廠房必須有效利用，1萬坪的使用地偶而出租增加營收，無非是想要保住公司產業。3月還與公司員工談及資遣問題，公司也是依據「非自願資遣員工乘數對照表」裡頭的計算方式，資遣費計算以年齡加年資為1.8至1.2倍，公司的誠意員工無法體會，許多廠商路過工廠都會「側目」，他也覺得很是丟臉，但是走到這種地步他也是萬般無奈，只好繼續和員工協商，讓老員工們能夠體會出公司的用心。
南順員工罷工的第一天，縣政府勞工處長藍兆宏也到場關心勞工的安全問題，特別叮嚀罷工人士不要站在路口，注意安全，也以不擾鄰，和平方式達到訴求，至於協商的日期，藍兆宏表示會加快腳步。