【林憲祥/高雄報導】
針對近來中鋼董事長有特定人選的傳言,引起中鋼產業工會的嚴重關注,為此,中鋼工會理事長鄔順財昨(23)日,帶領6位重要幹部,前往經濟部拜會部長尹啟銘,強烈表達工會的嚴正立場,並要求中鋼下屆董座人選,不能做政治考量,應該講求「專業、內升」,才符合中鋼永續經營的長遠布局。
鄔順財表示,中鋼董事長人選,如是再做政治考量和採取空降的做法,不但使中鋼公司「接班人計畫」無法順利開展和傳承,而且爾後中鋼的經營階層也將出現斷層的情況,勢必對中鋼企業經營會產生巨大的影響。產業工會昨向經濟部表達強烈的立場,希望政府能就中鋼董座人選,從中鋼內部擇優晉升,並尊重中鋼優良的企業文化及傳承制度。
鄔順財指出,過去國民黨執政時代,中鋼董事長人選都是從中鋼內部拔擢,讓他們引以為榮,也讓中鋼的接班梯隊做了適當的安排,更可讓中鋼的經營政策,擺脫政治的紛擾,長期處在經營穩定的狀態。
如今,傳聞中鋼董座是空降人選,且其年齡接近中鋼公司屆齡退休的規定,果真如此,政府可能須在本屆次董事任期屆滿前再改派接替人選,此將使本屆次三年內的董事任期,出現4位董事長的情況,實非企業之福。
何況, 馬總統在就職演說時提出新政府的用人政策,將以「德才兼備」為主要考量,且。新政府原先也定調未來官股代表的董事長人選,將以專業、內升及不酬庸為原則,因此衷心企盼政府能堅持專業、內升及不酬庸的理念,讓中鋼公司遠離政治紛擾,回歸單純的企業經營。
據了解,對於中鋼工會前項的意見,經濟部表示了解和尊重,但強調,有關中鋼董事長人選,目前尚未展開人事作業,仍在慎重評估之中。







中鋼總經理人事案 工會抗議引發衝突
20100121 14:08:35 小型字 中型字 大型字
(中央社記者程啟峰高雄21日電)中鋼董事長張家祝將延攬前中鋼業務副總經理鄒若齊接任總經理,引發中鋼工會反彈。工會今天中午在公司抗爭,但也部分員工持支持布條反抗爭,雙方一度發生拉扯衝突。
面對工會反彈,中鋼行政副總經理李慶超代表公司到場向抗爭員工喊話。他說,會充分向張家祝反映員工抗爭訴求,並尊重員工抗爭意見。
中鋼中午休息時,工會員工個個頭綁抗議布條,頂著大太陽,高舉「反空降」等標語及拉白布條到公司抗爭。工會理事長鄔順財並率工會幹部當場落髮套起反空降外衣,表達反對總經理空降的訴求,並要求張家祝下台。
台船工會、中華電信工會、高雄市產業工會及前中鋼工會理事長吳清賓也到場聲援工會抗爭。
不過,以中鋼員工張必富為首的少數員工也到場拉紅布條反抗爭,表達支持董事長的訴求。張必富並數度登台嗆「鄔順財」是中鋼亂源。
工會與張必富等人數度發生拉扯布條、推擠互嗆等零星衝突,但隨即被其他員工制止,衝突未擴大。
中鋼工會表示,依中鋼人事制度規定,已離職優退員工不得再回任。張家祝此舉,簡直是為公司投下「震撼彈」,破壞公司傳統及制度,漠視公司家規及員工觀感。
張家祝20日發給員工公開信說明延攬鄒若齊原委,肯定鄒若齊的專業,強調承擔這項人事一切後果與成敗責任。
中鋼總經理陳源成1 月底將屆齡退休,行政院已核定鄒若齊回鍋,接掌總經理職缺,鄒若齊將於2月1日履新。鄒若齊為美國紐約羅徹斯特大學材料科學博士,在中鋼服務20年,於民國91年離職,曾任台灣應用材料全球副總裁及華新特殊鋼公司總經理等。990121
http://www.cna.com.tw/ShowNews/Detail.aspx?pNewsID=201001210120&pType1=E...
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