一、求才人數較高之職類為組裝體力工、電 子設備組裝工及工商業銷售代表：97年 上半年事業單位向政府就業服務單位求才較多之職類，以組裝體力工76,609人占14.34%居冠，餘依序為電子設備組裝工28,616人占5.36%、工商業銷售代表26,561人占4.97%、商店售貨員及展售說明人員25,443人、工業工程技術員24,869人、工具機操作工21,925人、保全人員17,457人，主要仍以基層勞工占多數。

二、 求職人數較多者為組裝體力工、文書佐理員、電子設備組裝工：民眾求職較多的職類，分別為組裝體力工82,221人占16.65%、文書佐理員48,593人占9.84%、電子設備組裝工20,758人占4.20%、商店售貨員及展售說明人員17,835人、辦公廳及旅館等場所傭工及清潔工17,574人、行政秘書及有關助理專業人員17,484人。

三、 需求大於供給之主要職類為企業業務監督人員、工商業銷售代表、工具機操作工：求供倍數高表示求職者有較多工作機 會。就廠商求才人數較多的前20個 職類觀察，以企業業務監督人員求供倍數4.53最高、工具機操作工2.86次之，其餘依次為工商業銷售代表2.77、保全人員2.48、安全衛生及品質檢驗人員2.16、工讀生2.00等。反之，較無專業技術且替代性高之事務性工作則 供過於求，如文書佐理員求供倍數僅有0.16、 行政秘書及有關助理專業人員0.39。

四、 求職、求才未能推介及補實之原因：求職者認為自己未獲推介就業之原因以「與求職者就業意願不合」占24.92%最高，「本身條件不符」占16.54%。求才機會未能補實原因以「錄取者未報到」占34.14%居首，而「求職者本身條件不合」及「雇主所提供條 件不合」則分占14.83%及12.52%。 

     公立就業服務求才求職概況

說明：1.求供倍數=求才人數/求職人數，為每位求職者之工作機會。 
2.（）內為增 減百分點。 

97年上半年求職、求才未能推介及補實之原因