鼎立金屬包裝產業工會（原寶順工會）為了爭取年資結清與裁員協商權，已經進行罷工半個月；廠內產能大受影響，但資方仍對工會不理不睬，只是對個別會員施加壓力要求進廠工作，鼎立工會已準備長期抗戰！

8月7日，全台共計50家工會團體同赴鼎立工會罷工現場聲援，並協助募集罷工基金。鼎立工會以獅子戲諷諭資方壓霸的態度，並強調工人團結才有力量。會場同時事有會員家屬義賣七夕罷工玫瑰，截止中午已募款逾十萬元！

鼎立（原名寶順）從事鋁罐製造與鼎新（原名南順）從事鋁蓋製造，原為香港南順集團之包裝事業部，兩家公司的客戶含括台啤、金車、黑松、可樂等；年初中國金屬包裝集團併購了南順及寶順兩家公司，並分別將其更名為鼎新及鼎立兩家公司。

兩家工會於是聯合草擬團體協約，希望資方可以具體承諾工作權及舊年資之保障，但資方僅以口頭表示會保障員工之工作權及年資，誰知今年9月等著他們的卻是裁員資遣！鼎立及鼎新工人於是採取聯合罷工的方式來對應；但鼎新工會在7月29日無條件結束罷工，只剩鼎立工會繼續堅持！

鼎立工會罷工迄今已達15天，他們陸續獲得家屬及友會的支援。工運大會師除獲得了50家工會團體的聲援及逾十萬元的捐款；更有苦勞網製作罷工紀念衫四件，其義賣所得將作為罷工基金，支援鼎立工會繼續堅持罷工，直到與資方達成協議為止！

在全台一片不景氣，且時而傳出關廠裁員抗爭事件之際，許多民眾甚至是官員都不甚瞭解勞基法只是僅能糊口的最低標準，工人有權要求優於勞基法的條件！當勞資協商、勞資「合意」、團體協約協商都沒有成效，勞工沒有籌碼時，罷工是唯一的正常談判手段！

鼎立工會的罷工抗爭彌足珍貴在於他們是要求比勞動基準法更優厚的勞動條件，他們不想要像去年的亞力山大、碧悠電子或是台灣日光燈一樣，等到資方真的違法、欠錢、關廠、掏空．最後只能爭取微薄的資遣費。

新聞聯絡人：鼎立金屬包裝產業工會常務理事黃成進0926-297170

勞動黨桃竹苗勞工服務中心總幹事高偉凱0910-170417

新竹縣產業總工會總幹事彭桂枝0972-223653