台灣的資本主義發展到今天，已經到了聳人聽聞的地步。

在20年前，台灣因關廠失業勞工無人聞問，放任自流；6年前，台灣失業人口大幅上升，因經濟因素選擇自殺、全家燒炭亡故者，成千累萬。古云「朱門酒肉臭，路有凍死骨」，在21世紀的台灣，真實而悲慘的重現了。逝者逝矣，但政府對勞動市場的自由化卻繼續放任不管，讓所有百姓繼續努力求一碗飯，在勞動力市場中努力掙扎求生；但就在今年暑假，大學新鮮人步入職場之際，更不堪聽聞的事發生了......

中國時報於8月3日刊載「頭路難找 新人甘願做白工」的系列報導，挖掘出在經濟不景氣下，即使是如國立政治大學廣告系的畢業生，為求一份工作，甘願「實習」，雙方約定前三個月不支領薪水，期滿後再視表現決定是否留任。

馬克思在140年前即在《資本論》第一卷中指出，資本主義生產必然產生剝削，也就是擁有生產資料者的資本家對工人剩餘勞動的無償佔有。當前台灣部分資本家遠遠超過馬克思對資本主義剝削本質的描述，直接把勞工維繫生存的工資都給（儘管不是永久的）取消了！取消了工資，勞工又與奴隸何異？我們正準備踏入社會、實現理想的年輕人，居然必須爭先恐後的接受這種「即使捨身三月為奴，也無法換得工作權的保證」的勞動契約，這是個什麼樣的吃人社會？利用實習名義狠狠地剝削了台灣社會新鮮人，不帶血地蹂躪了我們勞動人民姐妹弟兄的尊嚴，鐵蹄般地踐踏了台灣的勞動人權，我們對此深感痛心與憤慨。

我們認為，教育部與勞委會對此負有完全無法逃避的責任。面對嚴峻的勞動力市場與冷血食人獸般的資本家，教育部並未在高中職、大專課程中進行「勞動人權」教育課程，使得我們勞動姊妹弟兄在步出學校之後就被資本家生吞活剝，在還未發展所長之前即已身心受創，「出師未捷身先死」，這又如何完成自我實現與全人發展的教育目的？難道教育的目的，就是為了為這些惡質資本家培養廉價甚至免費勞工而存在？此外，勞委會並未落實基本勞動檢查，才會讓此等惡質資本家目無法紀、橫行台灣。況且，今證據俱在，如不調查個水落石出，殺雞儆猴，勞委會的存在又有何意義？

這些要求員工前三月以「實習」名義無薪工作的雇主，至少違反了《勞動基準法》第21條（工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資）及其他關於工資給付之規定；同時，要求勞工無償勞動，根本就是強迫勞動，亦已違反《勞動基準法》第5條禁止強迫勞動的規定（雇主不得以強暴、脅迫、拘禁或其他非法之方法，強制勞工從事勞動）。如今新聞曝光後，包括勞委會在內的全國各級勞政單位應立刻主動介入調查，並協助受害勞工集體向這些雇主進行民事不當得利既侵權行為的賠償，否則勞委會就是明顯的違法失職！監察院應予以查辦、檢調單位亦應主動發動偵查。

為杜絕此等極盡剝削之能事再次發生，我們提出以下的訴求：

一、勞委會需立即主動介入「新人甘願做白工」的事件，進行調查並於八月底前公布調查報告，以揪出這些違反《勞動基準法》第5條、第21條的資本家敗類，將其繩之以法，以確實保障勞動者之權益。

二、教育部應立即著手規定高中職、大專各級學校畢業學分中加入至少八小時的勞動人權教育課程，以班級、系級為單位進行，讓應屆畢業生能夠擁有基本的勞動法律與勞動人權觀念。最晚必須於民國98年度第一學期開始實施。

三、勞委會與教育部應於每年共同編列至少新台幣一億元之預算以支持上述之勞動人權與法令教育及研究等
活動。

2008年8月5日

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發起單位：全國勞工團體會務人員工會

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