忍無可忍!銀行員工會向資方開火宣戰!!
匯豐銀、陽信銀、台中銀等3家工會指控資方違法打壓

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2008/09/12

幾天前才剛歡慶15週年的銀行員工會全國聯合會,由於所屬會員工會-匯豐銀行、台中商銀工會,以及今年6月才協助成立的陽信銀行工會,共同面對資方無理打壓及對員工進行不當調動,雖經工會與資方溝通協調無效,將於下週一(15)上午10:00由費鴻泰委員召開記者會,銀行員工會全國聯合會理事長賴萬枝將陪同這3家工會出席說明資方違法事項,並要求行政院金管會、勞委會、北市勞工局正視問題、介入調查,若違法屬實應即刻處罰資方。

■匯豐銀行勞資爭議重要事項:

(1)違反當初行政院金管會及中央存保標售契約,在合併中華銀行短短半年內即預告將於今年11月底前裁撤11家分行(原中華商銀分行),相關人員調動達200人以上,若無法配合調動者,須自願申請終止勞動契約且無法發給非自願離職證明,藉以規避勞基法第11條規定。其以調動之名行裁員之實,罔顧台灣勞工權益!

(2)資方要求員工不得加入工會,工會表示:分行員工加入工會後,資方旋即以工作權為誘因,並約談施壓員工,致使該分行會員集體退出工會。資方更以內部規範圍為由,對工會幹部使用內部網路傳遞工會訊息,祭出濫用公司資源以圖個人或他人利益之不當行為警告函,藉以打擊工會幹部,嚴禁工會與會員間資訊互動,嚴重侵害台灣勞工勞動人權。

■陽信銀行勞資爭議重要事項:

(1)號稱「愛台灣」的陽信銀行要求員工充當人頭黨員,以工作權要脅員工,強迫集體投票,選出民進黨不分區立委薛凌。

(2)在陽信銀行工會成立後,屢遭資方打壓,單位主管除了用言語恫嚇加入工會者外,更以任意調動職務手段,強迫任職10多年的工會幹部調任臨櫃業務,甚至要求工會幹部必須以自己之休假來處理會務。

■台中銀行勞資爭議重要事項:

(1)資方違反勞資約定,從9月起拒絕代扣工會會費;並且透過行政系統強力要求會員集體退出工會。

(2)勞資雙方有數件勞資爭議及訴訟仍在台中市政府勞工局與法院進行當中。

採訪時間:2008年9月15日(一)10:00 採訪地點:立法院中興大樓103貴賓室

主題: 
活動日期: 
2008/09/15

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ALLCOME:根據雅虎、GOOGLE 搜尋,這則新聞,報紙、媒體,通通沒有報導。

ALLCOME:記者啊。記者!你們自己不爭氣,莫怪老天不留情!