【／北市（私立大學教師）】
　全國教師會號召私校教職員十九日前往教育部請願，要求私校能與公校同享月退福利。目前私校的一次性養老給付，無法提供穩定的退休生活。同為教師，公私有別的退撫制度，不僅使私校老師成為「年金孤兒」，更造成下述的雙層不公。

　專家估算：任滿三十年的教師，公立大學退休者可一次提領四、五百萬，或按年金給付月領七、八萬，若按退休後平均餘命三十年計算，公校教師可領兩千多萬；但私校退休教師只能一次提領三百多萬。

　私校教師教學負擔比公校重。國立大學教師擔任導師、指導研究生可減授鐘點，私校不行。國立大學五個學生就可開班授課，私校動輒要面臨百名學生大班教學及作業、考卷批改。私校生的家境較差，學業基礎弱，須更多關心與輔導。私校教師對社會的貢獻不亞於公校，卻須忍受差別待遇，這是第一層的不公。

　有辦法的私校老師往公校鑽，留下者人心惶惶。這讓私校學生及校方，情何以堪？改善私校退休待遇，並非只為老師爭利，留住好老師，對學生亦是福音。

　許多公校退休教授邊領月退俸，又去私校領第二份薪水。政府不能一方面以財政困難為由，拖延實行私校月退制，另方面變相鼓勵公校教師提早退休，領取更多月退俸。推行社會保險年金制度，是政府不可推卸之責。