ray1210
資料日期:
2008/10/24

政府計劃大幅開放特區內進用外勞的行業別（如：貨搬、倉儲、運輸、物流等）及調高進用比率，並明訂由交通部另訂標準。甚至進用外勞的工作資格、申請資格及聘用比率也將由特區主管機關審核，而非勞委會。可想而知，這六萬個就業機會根本不是給失業本勞，而是要用來剝削廉價外勞的。這樣的擴大內需，不過是圖利特定財團的需要罷了！

其中，臨時人員今年好不容易等到適用《勞基法》，馬上就慘遭裁員的命運（例如：台北市警察局）。政府作為資方，也懂得規避《勞基法》應負的僱主責任和用人成本，甚至堅持不肯讓自己的約僱人員納入《勞基法》，我們如何能夠期待這樣的政府可以捍衛勞工的權益？能夠端出勞工真正需要的菜？

整體看來，不禁讓人懷疑，擴大內需究竟是擴大誰的需要？早在股市斷頭的中下階層民眾，恐怕還得在就業市場中，再次被凌遲！