8工會會員遭資遣　勞方質疑打壓工會　資方強調不景氣才裁員　縣府要求雙方再協商

記者陳佳伶／新營報導

仁德鄉廷鑫金屬公司爆發勞資爭議案，昨天在縣府進行調解，勞方質疑八名工會會員遭資遣，是資方故意打壓工會，要求將遭資遣者復職，資方則強調係經濟不景氣才進行人力精簡，絕無打壓工會情事，雙方沒有交集，縣府勞工處要求勞資雙方在本月八日以前再行協調，希望能形成解決共識。

仁德鄉保安村的廷鑫公司爆發勞資爭議，公司以業務緊縮為由，在十一月十日和廿日將八名員工資遣，勞方認為，這八名員工均係工會會員，有六人並當選為工會理監事，質疑資方是惡意打壓工會，要求資方讓被資遣的員工復職。

昨天這場調解會，台南縣產業總工會以及台南地區不少工會均到場聲援，產總理事長林清潭說，目前總體經濟環境不佳，大量裁員、無薪休假等不利勞工的情況一再發生，就產總的立場，勞工為爭取權益，保障籌組工會是必要的手段，公司如打壓工會，將使勞資關係惡化，勞工權益更沒有保障，要求應讓廷鑫的工會常務理事鄭爭其等人復職。

出席的資方人員則強調，公司業務成長不如預期，九月一日決定人力精簡，至於人力資遣的選擇，是依員工工作考核的排序，最後一至三名予以資遣，今年十月十七日才接獲縣府函文，得知鄭爭其等四十名員工申請籌組工會，公司並不知資遣人員是否為工會會員，並無歧視工會會員，或違反工會法和就業服務法情事。

對於勞方要求讓資遣者復職，資方代表強調，將來公司如有出缺，將優先錄用遭資遣者以及願意提高資遣費等做回應，讓與會勞方人員和聲援的工會頗為不滿，縣府勞工處要求勞資雙方應誠懇溝通，本月八日下午一時以前勞資雙方能再行協調，凝聚解決共識，對於勞方指控公司違反就服法等相關規定，縣府也會深入調查再加以認定。