近千名工人今天在上海一家工廠外進行罕見的靜坐抗議。全球經濟危機給中國帶來嚴重衝擊，而這起事件是中國製造業問題最新的一個跡象。
抗議發起人之一表示，抗議原因是這家電腦與電信配備廠的經理並未發足至少六個月的加班費、獎金與福利津貼。
發起人丁小華（譯音）說：「我知道目前經濟困難，不過，我們都無法忍受僱主的惡劣對待。」
法新社今天多次致電這家工廠的母公司奐鑫集團（Huan Hsin Group，譯音），不過電話無人接聽。
數輛警車阻絕上海西南部這家工廠的大門，另有十幾名警察監控這起昨天展開的平和抗議。
工人今天下午表示，警方已帶走部分同事，並設立封鎖線，把抗議工人與旁觀者隔開。
24歲的技工丁小華說：「快要年底了，我們大多數是外地來打工的，都想帶點錢回家，過個好年。」
丁小華說，工人從六月到九月在攝氏40度以上的環境下工作，每人應可獲得人民幣1200元獎金。
他們每人基本月薪是960元。
闵行区劳动保障局相关人士向新民网记者表示，“这几天区里也一直在开会研究这个事，我们是参与协调的单位之一，其他如颛桥镇、公安局也都在配合进行协调，目前仍在协调处理当中。”（新民网 姜燕）
亲爱的和我一样的打工崽们，我目前也在这个公司的工厂，据我所知知，公司的老板待员工一向挺好，向来依据法律办事，但公事过忙 无暇管理细节，琐事均由中层领导全权办理，至于是谁因何原由滋事也一时半会也说不清，但我认为员工做好自己分内的工作就好，不要因人鼓动或威胁就作出一些损人不利己的事，对公司对自己都没有好结果。大的不说，人都是自私的，想象自己若是在不景气的时候丢了饭碗，以后该怎么办 ，一切要长远的看。。。
不景气的时代上哪去找不同意裁员的老板？但反过来想，裁员的原因是什么？如果每个员工都是百分百的投入，使公司的效益愈来愈好，老板高兴还来不及还会裁员吗？其他公司都有那么多的员工，但全都裁掉了吗？答案是否定的。为什么呢？打仗还会放弃老弱病残呢，原因是他们无力作战呀。。。想想自己的工作态度，是不是还合适自己的岗位，凡事都有因有果的。。。
重点是咱们自己的公司有在裁员吗？没有，没有，答案是没有。为什么没有，为什么咱们老板没有像其他老板一样，把不适合的人换掉？老板是不愿意放弃咱们这些与他一起并肩作战的老战友呀，这么感性又理性的老板到哪去找？这十几年来，老板从来只会开除那些不好好工作，有私心，贪污等工作态度有问题的员工，但从来都没有搞过裁员，公司效益好，赶工都来不及，根本不需要裁员。不是吗？
凭心而论，工厂真实的情况是什么大家都知道，今年经济是大萧条，可咱们公司又有受到多大的影响呢？并没有有些人说的那么严重吧，不是吗？咱们应该以好的心态来正面面对，用好的方法来解决问题，而不是听散布谣言的人的鬼话，搞什么所谓的罢工，对自己有好处吗？若是听信了他们的话，受利之人是谁相信大家都看的出来，就是那些散布谣言的有恶意伤害公司行为的人。今天警方来到公司调查曾被开除的离职员工名单，相信很快就会给大家一个满意的答案
歐洲零售業的痛楚才開始 破產大潮將至
星島環球網 www.stnn.cc 2008-12-15
【星島網訊】歐洲零售商的痛楚只是剛剛開始而已，消費者需求低迷態勢加深，成本上升以及銀行惜貸，預計將迫使數以千計的零售商破產，成千上萬的從業人員將面臨失業。
路透消息信貸保險商Euler Hermes預計，約有3.5萬家西歐零售商明年可能破產，較2008年增加約17%，零售業成為繼製造業後受創最嚴重的行業。
英鎊下跌、房價下挫且個人債臺高築的情況下，英國零售商可能首當其衝。分析師稱，規模較小的零售商，出售非必需品的零售商以及負債較多的零售商，尤其脆弱。
諮詢公司德勤的消費者業務主管Richard Lloyd-Owen稱:"無疑2009年零售業境況將比2008年更加艱難，幾乎整個歐洲都是這種情況。"
歐盟統計局數據顯示，歐盟零售業僱員總共約1100萬人。
在銀行業危機導致全球主要發達國家陷入衰退並引發失業人口激增後，消費者支出下降，零售業已然遭遇重創。
Euler Hermes首席經濟分析師Karine Berger預計，2008年約有三萬家西歐零售商破產。
如果節日期間的銷售情況不佳，許多分析師認為2009年會更加艱難，因為消費者考慮償清信用卡債務，並開始存錢。
近日《联合早报》报道新加坡上市公司奂鑫控股旗下的上海宜鑫实业由于拖欠上百名工人工资，引起了工人的不满。12日，上海闵行区劳保局有关人士称此事通过政府协调已基本上得到妥善处理。
新民网12月12日报道 近日，据《联合早报》报道，新加坡上市公司奂鑫控股旗下的上海宜鑫实业由于拖欠上百名工人工资，引起了工人的不满。12日，闵行区劳动保障局监察大队副队长沈萍向新民网记者表示，今天下午4点多，该事件通过政府协调已基本上得到妥善处理。
据沈萍介绍，由于订单减少，宜鑫实业某车间300多名工人没有了生产任务，但工厂出于保就业考虑，对这些员工实行半天参加管理层举办的讲座培训，半天放假的政策，基本工资仍旧发放。但工人大多是外来劳务工，希望能加班多赚点薪水，因此表示不满，要求安排加班任务。同时，工人提出，如果不能安排加班任务，工厂就主动进行裁员，按相关政策补偿薪水。
宜鑫实业目前有5092名工人，由于员工不满导致工厂出现了全线停工的状况，闵行区劳动保障局也紧急出动，进行协调。“采取两种方案，没有生产任务的，工厂另行安排岗位;如果不愿接受调岗，主动辞职的，可以按劳动法享受每满一年，给予一个月薪水的补偿政策。目前工厂基本上恢复生产，有100多人主动辞职。同时，工厂也承诺会在12月30前结算加班工资、高温津贴等。”沈萍表示。
沈萍称，受金融危机影响，目前闵行区一些出口加工企业的订单减少，闵行劳动保障局对区域内1000多家工厂进行调查，发现一些企业有裁员计划，闵行劳动保障局也正紧急向这些企业提供更加完善的解决方案，避免出现劳动纠纷。
“我们现在成立了信息分析小组、服务指导小组、协调处置小组，根据排摸情况，做好预案，从下星期开始对这些企业一一提供相应帮助。”沈萍说道。(新民网 姜燕) (本文来源：新民网 )
以上才是这事件真实内幕与进展，有心人别再利用这事害人，大作文章，我知道乱贴帖的那位仁兄被开除了很不爽，利用这事做问章中伤，各位网民要睁亮眼，这种人不配上网，不配作人，居然在大公网恐吓我。。。。。。我才不怕他，我说的是事实，他是造谣者，警方也介入调查了，看他往那跑
不要丢我们湖南人的脸了啦，干嘛说谎说到这里来了
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