彈性工時領現金 家管員最夯

2008/12/15
資料來源: 

朱芳瑤/台北報導

 以往被視為「幫傭」的「家事管理員」逐漸展現專業性,也因薪水穩定、領現金、工作時間又彈性,成為不少中高齡婦女的就業新出路。彭婉如基金會指出,這一兩個月來,報名家管員培訓的婦女較以往增加一倍之多。

 彭婉如基金會自八十九年起推展居家服務,參考自北歐國家的「照護制度」,原本限於照顧失能老人,但因現代人工作忙碌,無暇做家事,許多人需要家管員幫忙,因此基金會將範圍延伸至一般家事服務,。

 台灣社區照顧協會理事長劉毓秀強調,基金會培訓的家管員經訪談審核及一二四小時培訓過後,具有公益與社會服務性質,「我們不稱呼主人『雇主』,而是這項服務的『使用者』;家管員是提供『愛的勞務』,要把別人的家當成自己的家整理」。

 彭婉如基金會昨日表揚優質家事管理員,獲頒「金質獎」者都是工作五年以上的長青家管員,耐操耐勞、絕不遲到,還與使用者保持良好關係。

 金質獎得主之一、五○年次的曾卉妤說,她原本在工地工作,因薪水不穩定,工時又長,無法照顧小孩,於是想轉行。加入家管員行列後,時薪二五○元,每次做完家務,使用者皆以現金支付薪水,收入穩定,讓她感到相當踏實。

 曾卉妤目前有件高難度的案子,使用者養了十幾隻貓狗,打掃起來會讓人昏天暗地,很有事業心的她不喊苦,直說「有工作機會就要把握!」

 同樣是中年轉業的楊珠玉曾在成衣工廠擔任會計,她笑說自己「以前是拿文具,現在是拿工具」。她回憶自己剛開始做家管員時老覺得累,即使受過家事訓練,真正「上場」時仍顯生澀;歷經五年磨練,現在幾乎沒有案子能難倒她了。

 五十五年次的許若彤曾被使用者要求擦拭十多面落地玻璃窗,這種吃力的工作許多人都不敢接,她咬著牙撐了過來,還笑說「打掃自己家都沒那麼認真」。

建議標籤: 
瀏覽次數: 437