近來各大工業園區與科技廠頻傳「無薪休假」事件，上週五勞委會甚至針此開會作出決議，表示因應景氣低迷，即使企業減薪使員工薪資低於基本工資，亦不違法。打算棄守了「基本工資」保障勞工者最低生活所需的用意，雖然最後在各方壓力下改口，但「無薪休假」事實上已經為企業大開方便之門，以「景氣寒冬」為藉口，隨意縮減從業者的薪資福利，甚至有雇主要求員工即日起休無薪假直到農曆年後，無異於變相違法解雇！

本週四記者會中，科技業無薪假的受害者將現身說法，闡述公司違法減薪、減班的實例與惡劣衝擊；此外，勞動法學教授與執業律師亦將出席提供專業法律見解，說明無薪休假泛濫嚴重的社會效應。

時間：12月18日上午10:40

場地：立法院中興大樓103會議室

出席者：

科技業「無薪休假」受害員工

林佳和 (政大法律系助理教授)

楊景勛 (執業律師)

潘翰聲 (綠黨秘書長)

陳柏謙 (青年勞動九五聯盟執行委員)

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