近百名來自越南、菲律賓及印尼的移工與本地勞動者,今天上午在行政院前激昂地高喊口號。台灣移工聯表示,近日來企業頻爆裁員潮,不單是本地勞動者,島內的移工也面臨了前所未有的失業資遣命運。據台灣移工聯桃園地區的個案統計,這二個月就已經有二千餘名的移工面臨資遣的命運;無薪休假No Work No Pay、資遣、解雇、難以轉換雇主、被迫遣返等案件,天天讓移工團體應接不暇。多數移工甚至付了7500美金的仲介費 (相當於新台幣250,000元),來台工作僅二個月就面臨資遣命運,還有移工被迫簽下五個月強迫返菲休假的協議書,這些移工面對失業及母國的龐大的負債,苦不堪言。一位越南勞工阿娟說,「台灣都這麼慘了?為什麼台灣政府還讓我們進來?」

台灣移工聯表示,本勞失業,外勞負債來台失業又轉不出去,兩者都是制度下的犧牲者。早在十月底傳出行政院討論「裁外勞救本勞」的政策,行政院長劉兆玄批示不予考慮,理由是爲了避免企業「雪上加霜」。弔詭的是,手工具、造紙業、紡織業等三K行業還持續反應人力不足,要求提高外勞配額至三十%。行政院卻不去探究:高失業與資本家宣稱缺工現象的真偽,不去探究勞動力市場失衡的真相。台灣移工聯批評,工資與人權的差別待遇,一直是資本家愛用外勞的現象;更是國家/資本家分化勞動者團結的伎倆。在仲介剝削與奴工制度的壓迫下,移工面對著工廠與社會雙重控制,配合加班、接受不當的管理制度往往使他們淪為廉價奴工。

台灣移工聯表示,企業在盈餘時可曾想到爲他們努力加班的勞動者?當企業盈餘減少了就展開資遣裁員,他們可曾想到每裁一個人背後就是本外勞一家子的生計,企業的社會責任又在哪裡?移工與本地勞動者每一分薪資收入都要繳稅,反觀高科技產業享受產業升級條例的優惠,連一毛稅都不需繳。現在企業要裁員、要員工無薪休假,還要政府紓困。台灣移工聯龔尤倩說,這根本是不公平的,企業要紓困,一定要先救勞工。火大行動聯盟發起人賴香伶則表示,過去十五年來,這些外籍奴工幫台灣經濟墊底,現在共同面對了經濟慘狀,遭企業用完就丟,本外勞其實面對一樣的慘況。眼見台灣勞工就要變成國際流浪勞工,我們更該與移工團結,共同對抗保障勞工不力的政府。

面對台灣本外勞裁員失業頻傳,台灣移工聯表示是政府該好好檢討外勞政策的時候了,外勞不該做錯誤奴工政策的代罪羔羊,移工聯要求:全面清查企業聘僱外勞比例,禁止超額僱用移工。同時要暫停引進外勞,廢除廉價奴工制度,避免資本家利用台灣「廉價奴工政策」,剝削移工同時扼殺了本地勞動者工作機會。同時,台灣移工聯並要求,政府有維護本勞與移工的基本勞動基準的責任,「最低勞動基準」不得因經濟危機而成為「削價出賣」的商品。十六萬「法外孤兒」的家務勞動者更迫切必須納入勞基法保障,擁有外勞缺額的企業必須優先承接島內失業移工,解決島內移工失業問題。

台灣移工聯盟 (MENT)

天主教新竹教區外籍牧靈中心、天主教社會發展委員會外勞關懷小組、天主教會新竹教區外籍牧靈中心越南外勞辦公室、希望職工中心、高雄海星國際服務中心、長老教會勞工關懷中心、天主教高隆會正義和平辦公室、天主教彰化外勞關懷中心、天主教移民觀光牧靈委員會、台灣國際勞工協會、瑪利諾會移民活動中心、天主教嘉祿國際移民組織台灣分會

聯合行動單位:

人民火大行動聯盟、工作傷害受害人協會、日日春關懷互助協會、台灣國際家庭互助協會、全國自主工會聯盟、基隆市失業勞工保護協會、台灣倉儲運輸業工會聯合會、黑手那卡西、青年勞動九五聯盟、台北市產業總工會、桃園縣產業總工會、三鶯部落自救會、性別人權協會、勞動人權協會

新聞連絡人:台灣移工聯 龔尤倩0987360171

台灣國際勞工協會 曾涵生0912143038