600勞工群聚勞委會抗議無薪假
勞團:小年夜至總統府圍爐

2008/12/24
苦勞網實習記者, 苦勞網特約記者

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12月23日,早上11點多,延平北路行政院勞委會前的廣場上,有著穿著各色背心,來自台北縣、桃園縣、新竹縣、苗栗縣、高雄縣、台南縣產業總工會、全國自主勞工聯盟、九五勞動青年聯盟與人民火大聯盟等團體。600多名工人們塞暴整個ㄇ型廣場。第一次在台北的街頭上,警方人力在比例原則下顯得弱勢,在大門口警察的盾牌上緊壓著一群在這場經濟危機之下面臨裁員、無薪假的勞工。在一聲下令下,勞工幾乎衝破勞委會大門,在寒冷的冬天,這汗水流的可真心酸。

在現場所散發的新聞稿中,四大頁滿滿說著工人們的訴求與整個台灣正在發生的「資方違法」案例。盛華科技在12月18日聲稱11月下降20%的營收而裁員,明顯違反勞基法;美商 AIG早在11月底就無預警資遣417名內勤人員,同時要求資遣員工在當天4點前辦理交接後離開,還要求簽下承諾書保證離職後不可對公司主管、管理人員提出任何訴訟。工會幹部在主持車上指證歷歷,眾多案例從南到北正發生台灣的工人身上。

發起這場抗議的團結工聯提出四大訴求:正式函釋「無薪假」違法;禁止違法無薪假,增設實施「無薪假」的通報機制;優先紓困弱勢勞工,反對無條件紓困企業;訂定「保障本勞就業,暫停引進外勞」之政策。南亞電路錦興廠工會秘書田奇峰表示,「無薪假」根本上就違反《勞動基準法》,是為一種資方變相減薪的作法,同時也嚴重的影響了勞工的權益,包括資方在之後將其做為資遣後的平均工資計算、與失業救濟金的領取上都會受到影響。對於面臨無薪假不得不實施的情況下,團結工聯指出,應有完整的申請程序,同時必須要取得工會或勞資會議協商同意後,配合主官機關監督下執行。對於政府提出的「三挺」政策,團結工聯更是質疑,資方根本不挺勞方,桃園縣產業總工會理事長毛振飛直指「請政府幫人民想出路」,對工人們直接伸出援手,專案成立「勞工紓困基金」。

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稍早,勞委會遲遲不見人出來接受工人們的陳情,現場工會幹部馬上召集人手一起做「衝組」,毛振飛在主持車上說道「主委不出來,我們進去找他!」工人眾聲吆喝,馬上向前集結起來,排好人牆隊形面對勞委會大門,勞委會這時,第一次有人出來面對勞工「調解調解」。出來調解的勞委會勞資關係處副處長楊錫昇表示,主委與副主委雙雙外出,在立法院和北投開會。工人們不滿此回答,陳情行動早已發出,面臨這個政府要求工人「共體時艱」的困難時刻,工人們有難轉向本因照顧勞工的政府部門陳情,「勞委會怎麼變成資委會了?」

直到將近12 點多,勞委會技監林政育由警察的「保護下」走出勞委會,面對工人們的陳情。對於以上四大訴求,林政育回應「無薪假」期間將不記入年資計算,也將排除在勞保之外,而政府方面將與各直轄市研商「無薪假」通報機制;對於成立勞工紓困基金與暫引外勞的部分,林政育表示勞委會將做檢討、再行研議。對於此回應,團結工聯表示憤怒,在勞委會前摔下寫著四大訴求的玻璃版。對於已經面臨生活困境的勞工們,勞委會至今仍無任何具體回應,毛振飛表示「下波行動,我們將在小年夜到總統府前圍爐!」

回應

無薪假」期間將不記入年資計算,也將排除在勞保之外???

應該是「不計入平均工資計算」,以及「勞保投保薪資不調降」的筆誤是嗎?

老美女妳好,

該名官員當場可能有點嚇到,語焉不詳。

今天去電勞委會確認官方態度,無薪假被視為「暫時性」手段,
因此不計入平均工資。

而勞保投保的薪資問題,勞委會表示涉及一些相關法規,還要研議。