(2009/01/11 13:28)
迫簽減薪同意書？電路板大廠遭投訴。

財經中心／綜合報導

景氣寒冬擴大，企業大幅減薪、放無薪假之外，壓榨員工的不合理措施陸續出現，國內一家印刷電路板公司員工爆料，公司只發了一張同意書，就要求員工「共體時艱」，甚至願意配合減薪到低於基本工資1萬7280元，面對這樣的同意書，為了保住飯碗，只好先簽再說。

記者來到這間印刷電路板公司，停車場停了不少摩托車和汽車，星期假日員工們還是照常上班，就怕工作不保，因為除了裁員、減薪、放無薪假之外，上個月底有員工爆料公司發了一張同意書，表示「願意配合公司減少工作時數，導致薪資低於基本工資17280以下，本人自願接受立書證明」，看到這樣的同意書，為了保住飯碗，誰敢不簽？但見到媒體採訪，員工們都閉口不談。

這間曾被天下雜誌評選為2007年一千大製造業第63名的PCB大廠，確實也面臨強力節流的問題。印刷電路板公司警衛說，「主管都減薪啦，基礎生產線上的人也都放無薪假了。」

員工放無薪假，中高階主管也沒好到那兒去，減薪一成五到兩成，總經理更是不支薪，稅後淨利比前年腰斬了30億，想要領年終獎金恐怕很難，更讓員工叫苦連天的是，2月薪資提前到1月21日發，加上放無薪假，等於2月份只有半個月的薪水，卻要從1月22日開始撐到過年還有整個2月，這樣的年該怎麼過？（新聞來源：東森新聞）