【張舒婷／台北報導】
　持續氾濫的無薪假，究竟對上班族造成多大衝擊？1111人力銀行最新調查指出，多達四成六的受訪上班族，自去年10月以來放過無薪假，整體月收入平均銳減近三成；放無薪假的產業中，資訊科技與製造傳產業的比例最高，皆超過六成。

　金融海嘯的威力仍在發酵，無薪假措施亦隨之蔓延。據1111人力銀行調查，45.91％上班族自去年10月起曾放無薪假，其中39.65％是被迫的，只有6.26％屬自願。

　若進一步以行業交叉分析可發現，「資訊科技業」、「製造傳產業」放無薪假比例最高，兩者均超過60％。

　至於無薪假的形式，主要是「視企業要求機動休假」（46.69％），其次為「周休三日以上」占21.44％，16.63％則是「月休十日以上」。

　此外，因為無薪假關係，35.07％上班族損失5千到1萬元；25.65％損失1到2萬元，整體平均損失1.6萬多元；月所得損失比例平均達29.28％。

　從天而降的無薪假期間，上班族多半在做什麼？主要以運動（53.51％）、無所事事/打電玩/看電視（53.31％）為大宗，也有人積極找轉職機會(36.27％)、陪伴家人（34.27％）。為了賺外快，兼差打工也占19.24％。

　值得注意的是，無薪假導致上班族「薪情」差，連帶也出現「心情差」的狀況，80.36％放過無薪假或正在放假的上班族坦承有憂鬱傾向，甚至有14.43％表示「非常憂鬱」。

　1111人力銀行以隨機抽樣、網路問卷等方式調查無薪假現況，時間自2008年12月22日至2009年1月5日，有效回收份數1087份，信心水準95％，誤差值正負2.97％。