補貼業主 勞團批選前政策買票

2007/06/07

朱武智/台北報導

基本工資調漲昨定案,但有十五萬名外籍看護工(幫傭)未受惠、未納入此次調漲範圍;約廿萬名工廠聘雇的外勞則可受惠。勞團批評,看謢工未納入調漲範圍不合理,勞委會對企業雇主「補帖」措施是荒謬、病急亂投醫,甚至是「慷全民之慨,在大選前做政策買票」。

台灣國際勞工協會秘書長顧玉玲指出,勞委會把基本工資的月薪、時薪脫勾處理,藉以排除家務工適用,已屬不公平對待,如今又「指導」聘用外勞的企業雇主,把外勞膳食費由每月上限的四千元調高到五千元,此舉,無疑變相鼓勵企業雇主對弱勢的外勞「吸血」。

青年勞動九五聯盟、勞工陣線也發出聲明,基本時薪調為九十五元,只是勞委會把過去長期違法的計算公式合法化,基本時薪要調漲到一三五元才合理。再者,勞委會對八大行業之企業雇主,每聘用一名時薪勞工給予一小時十元補助,也就是雇主第一年實際支付的時薪只有八十五元,是「慷全民之慨」以討好資方。

全國總工會理事長陳杰也說,「五大補助措施」其實就是向資方買票,尤其勞委會主動調漲外勞在台的膳食費,由每月上限的四千元調高到五千元,美其名說是「勞雇協議」,說穿了,就是准許企業雇主向外勞減薪,基本工資調漲案根本無任何實質意義。

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