（中央社記者黃貞貞倫敦七日專電）英國皇家郵局與員工因為薪資漲幅爭議引發的罷工危機一觸即發。工會今天舉行投票，七成以上的員工支持罷工行動，除非勞資雙方迅速展開突破性的談判，英國將出現自一九九六年以來首次全國性郵局罷工。依賴郵局服務最深的企業將受創最嚴重。

擁有郵局十三萬名員工的通訊勞工工會，拒絕郵局提出的百分之二點五薪資調幅，要求郵局未來五年的薪資調漲幅度，必須與全國平均薪資漲幅相同，周薪約四百零三英鎊（約新台幣二萬七千元）。郵局表示，這相當于百分之二十七的漲幅，金額約十億英鎊，「根本負擔不起」。

工會今天在英格蘭南部的波茅斯舉行年度會議，並針對是否舉行罷工進行意向投票，結果獲得百分之七十七點五的員工投票支持，工會決定發動一連串罷工行動，對薪資調幅不合理表達抗議。工會領袖將於下周草擬罷工的相關計劃，罷工的具體時間尚未確定，依規定，他們必須在罷工前數日通知郵局。

工會副秘書長沃德表示，工會與資方的爭議不僅是薪資漲幅的問題，還包括資方計劃裁減四萬名員工、關閉郵局、同時對員工的福利和待遇進行不當的攻擊。沃德說，「我們要告訴社會大眾，在很短的未來，郵寄服務將停擺，這是真實存在的威脅，並非戲言」，雖然工會支持罷工行動，但仍希望給郵局另一個機會，提出更好的薪資調整方案，突破僵局。

英國皇家郵局的用戶百分之八十七是公司行號，一般家庭僅占百分之十，百分之三則屬社會大眾寄給企業的信件，一旦罷工行動展開，企業將受害最深。