【李純君／台北報導】

　繼台灣科技大廠開始要求員工縮減無薪假天數返回工作崗位上班後，在中國大陸也傳出類似好消息！因中國家電下鄉策略告捷，加上客戶回補庫存動作積極，華東地區急單激增，蘇州工業區甚至開始出現作業員工不足的問題，昆山台商也急電員工上班，像是仁寶更在近日內逆勢擴充萬名作業員。

　自2月起，通訊與消費性晶片需求增加，加上面板終端市場庫存水位的下降，台灣的半導體與面板相關業者急單紛至，竹科業者開始通知員工，必須自3月起開始縮減或是取消無薪假天數。如台積電就開始通知12吋廠員工，自3月起無薪假天數必須減為4天以下，甚至像是黃光區、曝光等重要產線員工必須開始銷假上班。友達方面，也確定要員工減少休無薪假的天數。

　至於中國華東地區的科技重鎮─昆山與蘇州，最近也有類似情況發生，甚至傳出人力不足問題！如昆山工業區內的仁寶，受惠於低價電腦訂單增加，先前僅有二班制的作業員，近日招募了1萬名作業員，預備在近期將產線改為三班制。另外像是組裝龍頭環電與台表科等，近來產線稼動率也逼近滿載，人力需求高漲。而原先產線空蕩的奇美，也因急單的到位，產線逐漸恢復，並開始有招募新作業員的計畫。

　蘇州地區的情況也不遑多讓！蘇州工業區內的大廠華碩，最高員工數曾經達到10萬人，但經過變相裁員與員工自動離職後，目前員工數只剩下4萬5千人，過度人力精簡後，遇到訂單回流，近期也得開始回補人力。而佳士達、友達也開始有新的人力需求，至於工業區內的數家印刷電路板大廠，近來也因同業宏捷慘遭市場淘汰有轉單效益，加上市場急單到位，逐漸感到人力吃緊，開始招募新員工。

　台商分析，中國的作業員單月薪資僅850元人民幣，多半得靠加班，單月才能領到接近2,000元人民幣的月薪，但受到金融風暴的席捲，自去年11月下旬起到12月，中國電子產品相關零組件訂單需求驟降，去年底開始就不讓員工加班，為此，農曆年前便開始有不少員工自動離職或被變相裁員。

　只是近來，因中國官方用來刺激銷售的家電下鄉政策告捷，24- 36吋電視需求增加、中國白牌手機需求量上揚、低價電腦也開始有不錯的銷售成績，為此部分電子大廠接獲為期2個月的急單，因此緊急將人事凍結政策解凍，甚至因先前流失過多的作業員工，近期拼命開始招募新員工。