自2008 年5月起，本聯盟發起「85度C薪資追討陣線」以來，已經為（曾）在85度工作的勞工朋友掙回合法勞動權益共新台幣330,361元。近期，本聯盟不斷與85度C總公司接洽協商，要求歸還本聯盟自2008年5月份起受理委託、協助追討欠薪以來，薪資仍未獲返還之14名員工（分屬全台12家門市）之合法勞動權益。初步估計，包括時薪未達基本工資、無給付加班費、未保勞健保、未提撥勞退金在內，14名員工共遭之違法積欠金額約新台幣30萬元（見附件）。經過近日協商，85度C總公司代表於2月25日表示將清查該14名員工任職期間之勞動條件，並於兩週內提出回應。

於此，青年勞動九五聯盟願肯定85度C總公司於協商過程中展現之誠意，並且呼籲總公司加強對於加盟店員工的權益監督，確保全國85度C超過三百家的分店員工皆應享有以下法律權益：

1) 時薪達基本工資 95 元

2) 依法投保勞健保與勞退薪資

3) 國定假日兩倍工資

4) 法定加班費

5) 不得違法解僱，並應依法發給資遣費

然而，若85度C日後之員工雇用仍有違法情事，本聯盟仍將秉持爭取勞工權益之理念，於海內外發起更進一步行動、倡議加以譴責，甚至以消費者運動持續杯葛剝削員工的「血汗咖啡」！

最後，我們期許85成為台灣本土企業在員工勞動權益上的企業社會責任標竿；且鑒於聯盟長期以來亦收到相當數量之統一、全家便利商店員工申訴，聯盟於此呼籲上述企業陸續跟進，為打造更優質的打工環境而努力。

新聞聯絡人：
青年勞動九五聯盟執行委員 鄭中睿（0963-042532）
青年勞動九五聯盟執行委員 胡孟瑀（0921-231607）