【蔡偉祺、沈揮勝、李翰／連線報導】

　▲2009高高屏地區就業博覽會，14日在高雄中山大學舉行，現場有47家廠商提供2000個工作機會，提供社會新鮮人及轉換跑道的人才一個良好且多元的求職平台。（謝明祚攝）

　為減少失業人口持續增加，北、中、南三地昨天不約而同舉辦三場大型的就業博覽會，廠商共釋出四千多個工作機會，約湧進一萬多人爭取機會。看到這種場面，勞工單位憂心，原本有下降趨勢的資遣通報和勞資糾紛案件，三月數據恐怕不會太好看。

　「天氣再冷，也不願錯過任何就業機會！」台北縣政府十四日在縣民廣場舉辦大型就業博覽會，共有五十家廠商，提供一千五百個職缺，雖然天氣冷颼颼，現場還是湧入八千人。

　勞工局長憂 三月數據恐不好看

　勞工局長高寶華表示，去年十二月，北縣資遣人數和勞資申訴案件，分別為七九四五人和五○二件，都創下歷史新高，直到今年一、二月才減緩。不過，高寶華說，可能有老闆為了讓員工好過年，年初忍住不裁員，需等到三月份數字出爐後，才能判斷情況是否好轉。

　周錫瑋表示，北縣府今年在公、私部門已釋出六千五百多個工作機會，但民間失業情況真的很嚴重，縣府會再努力，也希望中央要放寬中低收入戶的認定門檻，幫助更多民眾。

　中彰投區就業服務中心昨日也在南投縣擴大辦理徵才活動，廿五家廠商或單位，提供千名工作機會，一千兩百多人頂寒風覓職，其中以國軍徵才詢問者最多，民間企業則以家樂福最搶手。據了解，現場總計遞出履歷者將近有九百多人，完成初步媒合者為四一七人。

　製造業職缺 比去年同期減四成

　南投就業服務站長蔡麗珠表示，金融風暴後，製造業職缺數明顯比去年同期萎縮四成，而觀光休閒產業或因國道六號即將通車等利多誘因刺激衝擊較小，排除國軍或海巡署員額，包括雲品酒店、泰雅渡假村等八家休閒相關業者所需人才，幾乎占掉徵才數的八成左右。

　國軍和海巡署方面，四百多個工作機會，幾乎把現場的年輕人全吸引過來，不過有趣的是，需才男女比例約九比一，但真正懷有意願者比例卻是倒過來，呈現一比九的高度反差。

　國立中山大學主辦的「高高屏地區就業博覽會─徵徵日上」，昨天有四十七家企業設攤位徵才，共提供兩千個工作機會，約五千求職人潮不斷湧入，壽險業一枝獨秀，動員人力可觀。