因勞工團體對於勞動派遣相關議題存有疑慮,勞委會為聽取勞工團體意見,善盡溝通之責,於98年3月17日委託高雄縣產業總工會協助辦理「應不應該禁止勞動派遣---公共論壇」,會中勞工團體表達對勞動派遣應否法制化之意見,勞委會表示相當重視,並列為決策之參考。
勞工團體對目前派遣議題的訴求如下:一、修改勞動基準法第2條及相關勞工法律有關雇主的定義:賦予要派單位與派遣機構共同負擔同等雇主責任。二、修法嚴格控管非典型僱用的型態:有繼續性工作採用外包、派遣、定期契約者,視同直接僱用之不定期契約、提高違反勞動基準法第9條之罰則、人力派遣業改為特許制,納入就業服務法規範。三、限制雇主解僱權力。四、全面禁止各級政府採用派遣聘僱,要求各級政府需帶頭實施穩定就業。五、保障非典型勞工勞動團結權:非典型僱用勞工有權直接加入工作所在地、所屬產業、所屬企業之工會。
勞委會表示刻正研議有關派遣勞工保護法制作業之可行性,該會希望藉由本次及未來與其他勞工團體,進行對話的機制,廣泛聽取意見。
新聞稿網址:http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=41d35566







應該 我是社會主義支持者 反對資本家的剝削壓榨 資本家還是會另外想出其他
方法來歸避社會責任 資本自由主義根本就是資本獨裁極權主義 違背人類文明發
展的善良風俗 保障私有財產是一回事 私有財產自由使用是另一回事 但是如何
使私有資本運用在購買勞動力方面 一定要以人性的觀點介入干預 否則自由人權
的人道人性的慈悲將無法對抗資本家的獨裁威勢和無止境的貪婪的摧殘
企業省人力成本 ,有錢人越來越有錢,沒錢的越來越沒錢,
沒錢的人也越來越多,最後有消費能力的人越來越少,
企業獲利下降,只好再拿人事開刀,大家更沒錢,只能買生活必需品,
等到活不下去的人越來越多時,社會就會產生暴動,
到時苦果也是全民承擔.
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