貓魚
資料日期:
2009/04/02

一方面，相當多人支持公務員淘汰制，一方面在經濟不景氣，就業不穩定問題越趨嚴重的情況下，公務員仍是民眾求職的首選。這種看似矛盾的現象，其實反映了韓國受薪階級面臨的殘酷處境。韓國公部門的「改革」不過是強調自由競爭的「新保守主義」改革中的一環，同一時間，民間企業也在推動「勞動力彈性化」，大力引進臨時工、派遣工、契約工等「非典型雇用」。