2007/01/03
翁順利/台南報導
台南市去年勞資爭議案例總數高達462件，較往年增加4成，寫下歷史新高峰，關鍵在於勞資雙方不了解勞退新制，幸好普遍沒有惡意，連超大規模640名台糖員工集體離職案，圓滿收場，整體維持7成的高和解率。
南市已無大型工廠，這些年來勞資爭議調解或協調案例規模的起伏不大，都維持300餘件及100餘人，去年頓時成長為462件，增加100餘件，引起各界的注意。 勞工局分析申訴種類，其中求助協商勞退新制事宜的薪資類佔了46%，相關的資遣問題41%，幾乎包辦了近9成的案件，反而顯得單純。