台北市勞工局在98年4月6日以一紙公文，撤銷台北市產業總工會第五屆理事長、上級工會代表、監事選舉。理 由是：擔任這次選舉主席的北市產總副理事長洪連佐，不具有會員代表的身份！勞工局進一步以所謂「因與現行法令衝突」， 要求檢討台電工會一、三、五分會與中華電信台北分會在北市產總的會員資格。我們認為勞工局舉措明顯濫權，侵 犯工會自主。
台北市勞工局一紙行政命令，推翻工人的民主決定！
- 洪連佐是經台北市停管處工會之章程及大會確認會員身份，並由其會員代表大會以選舉方式，推派到北市產總的 會員工會代表。而洪連佐會員代表的資格，亦經過北市產總於98年2月23日常務理事會、3月4日理事會兩度 確認。
- 北市產總於3月4日理事會決議推派洪連佐擔任本次選舉主席，再於3月31日會員代表大會上經全體在場83位 出席的會員工會代表無異議同意。
- 台電工會第一、三、五分會與中華電信工會台北分會先後加入北市產總，均是經過北市 產總理事會審查通過在案，並經過歷次會員代表大會確認。
台北市勞工局濫用工會法，干預工會自主的民主程序！
北市產總這次選舉是在全體出席會員工會代表（全數122人，親自出席83人，委託出席28人，未到11人）眾目 睽睽下，與在場勞工局官員監督下，完全依照相關法律，以開會的形式，經過公開、透明的程序的完成秘密投票選 舉，而且是在全場無異議的情況下宣佈選舉結果，而勞工局竟以所謂不符代表資格的主席主持選舉，就全部予以推 翻！
我們遍查法律（工會法、工會細則、人團法、人團選舉罷免法、會議規範），就是找不到勞工局引用的法源依據。就 算勞工局說法可行，如果依照勞工局這套邏輯，具有美國人國籍的李慶安，在出仼我國公職期主持的一切會議所做 的決定豈不都該撤消？
台北市勞工局長以戒嚴心態施政 大開民主倒車！
台灣勞動法令不合時宜，早為各方共識，雖然修法進度遲緩，但在勞工團體多年不斷抗爭、衝撞下，從 中央到地方政府多能對勞工團體的民主自治，保持尊重態度，所以依照目前工會法不存在的產業總工會、職業總工會、行 業聯合會不僅紛紛成立，而且多能在這個尊重人民團體民主自治的法律模糊空間運作正常。這是北市產總成立以來 的歷任台北市勞工局長一致的態度，如今北市產總改選順利完成，全體會員工會以民主方式決定自己未來的方向。我 們要質問台北市政府勞工局，憑什麼濫權！推翻工人的民主決定！侵犯工會自主！
我們要求：台北市勞工局尊重工會自主 立刻收回成命
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