2008年,
是台灣勞工最痛苦的一年!用選票終結民進黨八年貪腐惡政,而國民黨的完全執政,非但沒改善勞工生活,反而力
挺財團欺壓勞工!
讓勞工身陷痛苦的元兇,恰恰是藍綠輪
流執政下的結果。他們推行各項服務資本家利益的社經政策,強化財團剝削勞工,削弱勞工抵抗的武器與保障勞工
的各項社會福利。
這正是為何在金融風暴下,台灣勞工處
境慘不忍睹的真正原因。長期以來官資一體的聯手壓迫,保障資方透過剝削勞工,能獲取更多的利潤。景氣好的時
候,台灣勞工像台灣牛般操到死,卻只領微薄薪水、甚或領不到加班費。景氣一不好,資方就立刻拿勞工開刀,大
量勞工面臨失業無以為繼。
民進黨:執政八年、
下流社會!
民
進黨將於517發動護台嗆馬大遊行,看在工人眼裡,簡
直可笑至極!民進黨可能失憶,但工人從沒忘記,執政八年的惡夢連連!二次金改、公營事業私有化、富人減稅、勞
動彈性化政策乃至阿扁一家的貪腐弊案,盡是官商勾結、欺壓勞工、賤賣公產、淘空台灣的賣台行為!民進黨也正因此而「失
業」,被工人用選票唾棄、予以「解雇」!
«民
進黨欺壓勞工的下流政策!
一. 陳
菊、盧天麟主委:『無薪休假可低於基本工資』
二. 勞動彈性化:包括制訂變形工時、,主張「NO WORK!NO PAY!」
鼓吹雇用彈性化,研擬《勞動派遣法》、縱容企業濫用定期契約工。
三. 保護資方解雇勞工:2003年,
通過《大量解僱勞工保護法》,在無法實質限制資方解雇權,僅規定預告通報即可解雇,保護雇主大量解僱勞工。
而實施至今,積欠工資、資遣費、退休金遭限制出境的雇主寥寥可數!
四. 剝
削外勞打壓本勞:外勞薪資可扣除膳宿費、家
庭類勞工不受基本工資保障。
五. 不
保險、負擔重:勞退新制,讓勞工退休金、資遣費大縮水,舊年資也沒保障。盧天麟主委更推出史上最爛的勞保年金版本。而
民進黨下台前完成了殘破不堪、窮窮互保的國民年金立法,更讓現在大多數失業勞工繳不出保費,一點都不「保險」。
國民黨:完全執政,
馬上跳票!
馬政府上任後,不但延續民進黨錯誤的
勞動、社經政策,甚至變本加厲服務財團,不思禁止違法裁員、限制雇主解雇權,偽善的三挺政策對救失業毫無成
效,甚至淪為挺企業裁勞工。不少企業為賺取政府補貼或紓困,先裁員再徵人。「大專畢業生至企業實習方案」,
更強化不穩定就業、圖利財團剝削勞工!也難怪,執政不到一年,承諾一一跳票!
«國
民黨圖利資方的錯誤政策
一. 縱
容資方、剝削勞工:面對違法的裁員、減薪、無薪休假、留職停薪。馬政府除了道德勸說,呼籲「愛心企業不裁員」之外,幾
乎束手無策。違法企業僅需繳納微薄罰款就可繼續剝削勞工。
二. 立
即上工、馬上失業:補貼企業雇用失業三個月以上的勞工,不少企業為賺取政府補貼,逼退在職勞工。
三. 圖
利資方、賤賣青年:教育部推動「大專畢業生至企業實習方案」,圖利企業資方、剝削青年勞工、排擠其他勞工工作權。
四. 短
期就業、用完就丟:仿效民進黨執政時,推動各種短期公部門就業計畫。創造表面上的工作機會,來美化失業數
字,結果用完就丟、不穩定就業惡化。
五. 勞
動彈性化、就業不安定:公部門持續推動外包、派遣,勞委會、經建會大力宣傳《勞動派遣法》,帶頭製造不穩定就業。
唾棄藍綠政黨、堅持
自主戰鬥
面
對工人日益艱難的處境,自主戰鬥的工會才是所有勞工唯一的靠山。如果資本家支配一切的社會制度不改變,任
何政黨上台都得執行資本家的意志,不可能有真正進步的「改革」,勞動者的處境將萬劫不復。因此,自主工運必
須堅持捍衛工人權益,對資本家及其政黨、政府持續抗爭到底!
自主工聯五一訴求:
1、 反
失業,爭穩定:爭取穩定就業、限制濫行
解雇!
限
制雇主解僱權。政府應帶頭停止勞動派遣,提出公共服務擴大就業方案。
2、 反
壓迫,爭平等:爭取勞工團結、捍衛勞動
權利!
勞
基法一體適用,禁止勞動派遣,保障非典型勞工權利,保障所有勞動者參加工會權利。
3、 反
剝皮,爭保障:爭取社會保障、降低勞工
負擔!
失
業勞工的勞健保給付應降低負擔比例,針對無薪假勞工及失業勞工應放寬失業給付,設置勞工紓困基金。
4、 公
務機關約聘僱納入勞基法!恢
復勝華員工工作權!給
付亞特員工工資、資遣費!
我去年10月失業請領失業金 到今年4月正好六個月 卻無法再接受所謂的延長三個月給付 我朋友只是慢一個月卻可以多領三個月 讓我很困擾 由新聞報導中得知 中高齡及身心障礙者皆是就業弱勢者 將延長失業給付至九個月 符合資格者都很慶幸 但是修法一再拖延 從去年拖到今年 才在今年3/31三讀通過 但又說法律不溯及既往
去年這些就業弱勢者 失業至今大多已領完6個月的失業給付 但還是找不到有意願的廠商要雇用 至今尚在失業中 家庭無任何收入 已陷入困境者不勝枚舉 如果這個因應目前就業景氣而修的法 而且又是從去年拖到今年3月底才通過的法律 不例外的不溯及既往的話 實在是有很多面臨就業困境的人 不知要如何再生存下去
一來還找不到願意雇用中高齡的雇主
二來頼以維生的失業給付已領完 卻無法續領
三來 若在去年6/30非自願離職者 其去年上半年投保日數才181天 未滿183天因年齡的劣勢 下半年都没有工作 也就無法領第二波的工作所得補助 是嗎
所以我覺得這個因應目前就業景氣而修的法 而且又是從去年拖到今年3月底才通過的法律 應該要例外的溯及既往 或者溯及一定的期間 讓這一波受大環境波及的弱勢者 而且目前已無救助金可領的人 能有一些繼續活著 再努力找工作的希望 讓正需要幫助的時候 能夠得到真正的救助 才符合這次修法的目的 而不是只救助現在還在救助中的人而已
NOWnews【政治新聞】提出「退職金自肥案」 立委要記者「別囉嗦」
政治中心/綜合報導﹞國民黨江義雄、呂學樟、潘維剛、鄭金玲、吳清池、李明星等6名立委30日在法制委員會連署提案要求,認為立委卸任後應比照政務官領退職金, ...
【相關新聞】立委自肥立委擬提案設退休金: 公民監督國會聯盟
公民監督國會聯盟執行長何宗勳痛批,這是變相自肥,將發動民間團體連署,嚴格監督全力反對。 這項修正草案,由朝野立委提出的修法版本高達七項,經審查後達成共識,將 ...
==================================
ALLCOME:樓上的,看看上面的新聞,你又想怎麼樣?你能怎麼樣?
ALLCOME:讓一群老畜牲在國會腦滿腸肥吃香喝辣?
ALLCOME:你沒工作、沒錢度日的時候,殺自己小孩、再殺自己父母?然後再自殺?
ALLCOME:樓上的,看看上面的新聞,你又想怎麼樣?你能怎麼樣?
護士、母親與勞動者
****
台灣人面對每年五月份的節日,大該只有母親節比較受到重視,因為她可以帶來無限商機。至於另外兩個節日-五月一日國際勞動節和五月十二日國際護士節,似乎就跟這個社會的商機沒多大關係。即便勞動節和護士節能引起台灣媒體或社會若干例行性的注意,通常前者是因為工運團體或是失業者聯盟,對政府的不當勞動政策發出了嚴重的抗議聲;後者則多是感念辛苦的護士不分日夜地提供你我健康照護,總該給她個版面或時段報導報導。
但是若相較於國外,國際勞動節和護士節卻是西方國家整體社會對勞動者處境與護理人員專業貢獻提出深刻反省的時刻,舉凡政府勞動政策、企業社會責任、醫療產業運作和護理照護教育與管理等面向,都有勞產官學和一般社會大眾對之提出針貶,甚至形成一股運動。這是台灣社會在追求國際化與全球化時,也該同時跟進的部份,而不只是讓馬總統在護理師護士公會全國聯合會成立20週年的大會上,宣稱馬政府中已有護理人員背景的考試委員和監察委員,或是空口說白話地表堊「仍然會盡力去試,並且努力實現」其有關護理人員權益的競選政見。
目前經國內護理師護士公會進行職業登錄的護理專業人員已超過十三萬人。然而,絕大多數的護理人員幾乎都是受僱者,除了本身是第一線的勞動者外,她們還是台灣社會勞動力修復的關鍵提供者,更是台灣社會勞動力再生產的孕育者。我們很難想像沒有這群護理人員,台灣的醫療產業能有何種商機,國內身心俱疲的勞動者又能為企業創造什麼商機,以及長久以來,靠著源源不絕的廉價勞動力所創造的台灣經濟奇跡,又該何以為繼。但是,這些道德上的歌頌與批判,並不可能改變台灣護理勞動者的廉價,和改善其充滿危機的勞動處境,因為這兩者正是積累出醫療產業傲人商機的重要基礎。
攸關醫院獲利的醫院評鑑或是保險特約機構設置標準等法規,不管是1970年的「台閩地區勞工保險指定門診醫療院所及指定住診醫院辦法」,1987年的「醫療機構設置標準」,1998年護理人員適用勞動基準法,或是2004年的「新制醫院評鑑」,長久以來就一直從政策面強調護理人力、素質和勞動權益的重要性。但是,去年底,一篇顯現護理照護重要性與嚴重性的報告刊登在「醫院」雜誌-台灣醫院協會的官方媒體,該文作者正是催生財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會的前衛生署長楊漢?,他也是台灣醫院協會現任的副理事長。他的研究團隊發現94至96年執行新制醫院評鑑委員對受評醫院之「訂定護理品質監測計畫,擬訂監測項目、追縱、改善與評值成效」,以及「具體評值病人情況及護理措施之成效」,是所有評鑑項目中最需要加強的地方。這個訊息的背後,其實不是透露出護理教育或是護理照護管理的偏差或不當,而是反映出護理前輩鍾信心教授四十年前就已為文指出的,即,台灣護理就業環境的不友善和護理人力政策總是無法落實。至今,醫療院所面對各項政策仍多是陽奉陰違,護理人員的勞動力價格與職業安全衛生條件仍未獲得多大改善。
正是因為國內護理人員在醫療人力市場的相對低賤和極為彈性化的勞動模式,以及面對如此窘境的護理專業團體的低度活動力,才能造就出台灣無數探討適切護理人力的報告,也才能衍生出無數分析機構護理人員流動率和組織向心力的研究,更是各級醫療院所商機之所在。但是,如此一來,你我母親的護理照護品質就會因此大打折扣,你我勞動力的修復水平與進度就會七零八落,台灣社會勞動力的再生產就不會期待女性護理人員,因為她們的流產率遠高於一般職業婦女。這就是台灣社會對待護理人員所該承受的代價嗎?馬政府有可能改變護理人員長久以來的窘境嗎?以及代表全國護理人員的全國聯合會又該付諸什麼行動呢?
此值H1N1新型流感蔓延全球的時刻,我們不希望SARS時期,護理人員在不當政策下犧牲的事件再度發生。因此,如何從上述的現實中,提出改善護理人員權益的策略,並加以落實,這或許才是我們省思五月份三個節日的方向。
****
看到allcome
看一次噓一次!
此值H1N1新型流感蔓延全球的時刻,我們不希望SARS時期,護理人員在不當政策下犧牲的事件再度發生。
==================
ALLCOME:如果因為四、五年級的無能,流感進入台灣來,官員們的裝備齊全,前把裝備不齊全的護士們鎖在醫院裏面……
ALLCOMEA:然後再利用媒體把新聞焦點轉移到「悲壯犧牲的護士們」,再把死亡護士、醫生的生平事蹟、小時候的志願、親友的評價、師長、長官們的感念,一天二十十四小時朝社會大眾強力放送……
ALLCOMEA:那個時候,你們台灣人就會開始忘記
ALLCOMEA:「忘記----> 狗政客、狗官員們的無能」
ALLCOMEA:「忘記----> 狗政客、狗官員們的無能」
ALLCOMEA:「忘記----> 狗政客、狗官員們的無能」
ALLCOMEA:「忘記----> 狗政客、狗官員們的無能」
ALLCOMEA:「忘記----> 狗政客、狗官員們的無能」
ALLCOMEA:底層的前線人員都死傷大半了,但是好官我自為之!
ALLCOMEA:底層的前線人員都死傷大半了,但是好官我自為之!
ALLCOMEA:底層的前線人員都死傷大半了,但是好官我自為之!
ALLCOMEA:這些招式,百試百靈、百用不厭!
ALLCOMEA:這些招式,百試百靈、百用不厭!
ALLCOMEA:這些招式,百試百靈、百用不厭!
看到allcome
看一次噓一次!
發表新回應