0602前進台北國際電腦展開幕典禮抗議行動採訪通知尖端科技、毫無人性？！抗議科技大廠剝削兩岸勞工！

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2009/06/01

資料來源:

時間：2009年6月2日(星期二)上午09:30 地點：台北世貿南港館（北市南港區經貿二路1號，捷運南港站約4分鐘路程）聯絡人：自主工聯執行長朱維立0981-238732 家喻戶曉的廣告詞，「科技始終來自於人性」，對比現在科技大廠內勞工被剝削處境，我們不禁要問，尖端科技為甚麼愈來愈毫無人性？ 2009年台北國際電腦大展於6月2日(星期二)上午10：00在台北世貿南港館開幕。這個亞洲最大專業電腦展，吸引年營業額10億美元以上的全球知名品牌商到場，將是台灣供應廠商卯足全力搶訂單的好時機！但這些日新月異、華麗時尚的科技產品背後，盡是大老闆們為求暴利，剝削中國大陸與台灣勞工血汗的成果！全國自主勞工聯盟、勝華科技員工自救會等台灣勞工團體將前往電腦展開幕典禮，公布科技大廠將本求利剝削勞工的賺錢真相，強烈要求品牌商立即督促供應商落實行為準則，停止剝削兩岸勞工！勝華科技公司身為台灣知名的供應商，承接各國際品牌商的訂單，Apple、NOKIA、Motorola、三星、宏達電、華為皆為其主要客戶。勝華科技公司（負責人黃顯雄，總公司：台中縣潭子鄉台中加工出口區建國路10號），其市佔率已是台灣小尺寸手機面板廠、觸控式螢幕排名第一、全球排名前三強。這一年來接連於台灣、中國大陸爆發裁員、剝削勞工事件。勝華科技公司首先於2008年12月無預警解雇600多名台灣廠勞工，並持續減薪、放無薪假、停發加班費，急單湧入後，員工一人做數人的工作，連續加班不敢休假，竟還領不到加班費。不少員工被剝奪從清明節到端午節的法定假期、無薪休假被召回上班不給工資、濫用派遣工(時薪110元，簽約三個月)。且經台灣政府勞動檢查諸多嚴重違法事項。另外，勝華科技所屬東莞萬士達公司，苛扣員工加班費、津貼，晚班員工伙食只能吃早班的剩菜餿水，2009年4月更爆發集體食物中毒。勝華公司甚至還違法解雇不滿而罷工的19名員工。(請見0602行動新聞資料：勝華科技公司違法暨違反供應商行為準則事項) 全國自主勞工聯盟、勝華科技員工自救會等台灣勞工團體，於2009年6月2日(星期二)上午09:30至台北國際電腦展抗議，強烈呼籲Apple、NOKIA、Motorola、三星、宏達電、廣達等勝華科技公司的主要客戶，部分也是參與本次台北國際電腦大展的重要知名廠商，在展示尖端科技、殺價下單之餘，更應負起企業社會責任，按照供應商行為準則，督促勝華科技公司盡速出面解決勞資爭議！行動訴求我們強烈呼籲品牌商按照供應商行為準則，

一. 立即要求勝華撤回在台灣及中國大陸的解雇令，並且要求勝華停止對台灣廠及中國廠工人秋後算帳。二. 立即要求勝華改善勞動條件，如：依法給付加班費、改善中國大陸廠勞工伙食。三. 要求勝華允許第三方勞工團體入廠進行勞動檢查，公開事件，追究責任。並且根據勞動檢查結果及勝華科技的改善狀況，立即檢討對勝華科技的訂單。四. 勝華必須尊重勞工代表的意願，立即與勞工自主選出的勝華台灣廠及中國大陸廠工人代表直接對話，有效監察企業行為。

行動團體：勝華科技員工自救會、全國自主勞工聯盟、台灣勞工資訊教育協會…怒火擴大中

主題:

勞工

事件分類:

2009勝華科技裁員爭議

2009大陸台商勞資爭議個案

活動日期:

2009/06/02

建議標籤:

企業社會責任

光電產業

台商

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Re: 0602前進台北國際電腦展開幕典禮抗議行動採訪通知

固定網址由訪客 (未驗證) 在 2009/06/02 07:29 發表

不要再亂了！

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Re: 0602前進台北國際電腦展開幕典禮抗議行動採訪通知

固定網址由訪客 (未驗證) 在 2009/06/02 07:41 發表

企業的經營不是用大聲公嚷嚷幾聲就可以的。
有膽識的話，就自己當老闆來養這些每天跟隨你且無理抗議的人。

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Re: 0602前進台北國際電腦展開幕典禮抗議行動採訪通知

固定網址由訪客 (未驗證) 在 2009/06/02 09:24 發表

你們自主工聯再吵吧!
吵到台灣各大企業都怕你們...連國外的大廠都怕了, 到時候台灣就變成無人要的島, 大家都跑去國外當"台勞", 這樣就是你們要的吧!
工聯的老闆是誰? 朱先生嗎? 連絡方式也是假的...這叫..你在喊燒...要喝不懂狀況的無辜的勞工去起鬨, 真正發生事情時, 朱先生跑得比別人還快!

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Re: 0602前進台北國際電腦展開幕典禮抗議行動採訪通知

固定網址由訪客 (未驗證) 在 2009/06/02 09:26 發表

真的是有膽識的話，就自己當老闆來養這些每天跟隨你且無理抗議的人。
有時間一天到晚去亂，為何不去思考自己的未來呢?

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Re: 0602前進台北國際電腦展開幕典禮抗議行動採訪通知

固定網址由訪客 (未驗證) 在 2009/06/02 09:45 發表

你們都那麼沒良心了.....
誰會捐款給你們

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Re: 0602前進台北國際電腦展開幕典禮抗議行動採訪通知

固定網址由訪客 (未驗證) 在 2009/06/02 09:56 發表

新聞稿
發稿日期：98/05/22
針對近期勝華集團相關勞資爭議報導，本公司再次聲明如下：

在某些特定勞工團體或特定人士的蓄意操作與渲染相關勞資議題下，已經對勝華的名譽造成傷害，這些不實的資訊也可能使外界產生困惑，甚至影響合法企業拼經濟，創造勞工就業機會之努力，特在此說明相關事實與勝華的立場及處理情形。

2008年由於金融海嘯與經濟不景氣嚴重影響各產業，本公司的營業與獲利也受到衝擊，全年虧損高達新台幣24.06億元，因此陸續採取降低成本費用及撙節現金流出的各項方案。在台灣地區實施行政假之前已經取得個別員工的同意，並維持其最低薪資在基本工資以上，人力精簡部分是以勞動基準法的基準給付資遣費及預告工資，均符合台灣的法令規定。在大陸東莞地區方面，由於今年第一季初訂單仍不穩定、生產任務不均衡及來料狀況不準時，因此依法向東莞市勞動局申請「綜合工時工作制」並通過核准，並經職工代表大會同意，實施期間為2009年3月1日至7月31日，奉核後公司依核准後的工作制在假日按1.5倍計算加班費。4月初時東莞萬士達廠員工反應新制影響其加班收益，因體諒員工之付出與貢獻因此公司已同意回溯至三月份即恢復假日加班費按2倍計算。

雖然勝華集團均依法處理相關勞工事宜，但台灣的特定勞工團體無視於企業積極瘦身因應經濟不景氣的事實，多次鼓動及號召部份被資遣員工向勝華要求回復工作權或法定之外的更多利益，經多次協調，4月27日勞資雙方及該特定勞工團體代表協議同意符合一定條件的被資遣人員(例如：孕婦、接近符合可申請退休資格人員)可以回復工作，事後勝華也已依協議完成相關處理程序，期望此負責任的態度可結束有關爭議。然而在雙方協調期間，特定勞工團體的特定人士(非勝華員工)一再以非事實向各地主管機關對勝華提出指控，經台中縣政府、經濟部加工出口區管理處台中分處、行政院勞工委員會、桃園縣政府等對勝華實地訪查後皆已確認勝華並無所指控情形，該特定人士甚至進一步串連其他勞工團體向不特定的國際大廠指控勝華違法藉此向勝華施加壓力，在達成協議後又進行破壞協議的行動，並透過網路持續散佈不實消息，甚至進行一連串非法抗議活動試圖混淆社會大眾視聽。由於該特定人士對勝華的不實指控已經造成勝華名譽受損及嚴重干擾合法企業的正常營業活動，為了維護勝華的名譽與權益，勝華已經對該特定人士提出妨礙名譽罪的控告，目前正由司法機關審理中。

目前急單效應只是減緩景氣下滑所帶來的衝擊，國際經濟尚未復甦，勝華2009年第一季仍虧損高達新台幣11.7億元。但是與國際大廠合作開發的觸控面板或TFT等新產品將逐步導入量產，去年底實施的行政假將自六月起全面停止，而原停工的生產線隨著新產品及新訂單的增加，將陸續投入生產後如有職缺，基於日前優離之員工，其工作經驗仍為勝華所重視，勝華也將視未來實際工作需要，優先考慮。至於特定勞工團體刻意忽略主管機關實地訪查確認勝華合法之事實，一再向政府機關及不特定國際大廠指控勝華違法，毀謗勝華名譽及意圖影響國際大廠下單給勝華，該勞工團體甚至直接指控國際大廠的獲利是剝削壓榨兩岸勞工血汗的成果，如果國際大廠因此減少對勝華或其他台灣廠商的訂單，將嚴重影響合法企業與全國上下拼經濟的努力，並導致員工工作機會的縮減，與該勞工團體所揭櫫的目標嚴重自相矛盾，這樣的操作方式不但不會增加勞工權益，反而造成對合法企業與國家經濟的傷害。
勝華集團內各公司的各項營運活動一向遵循當地相關法令、信守對客戶或供應商的承諾、提供各項員工福利讓勞資雙方共享經營成果並善盡企業對環境及社會的責任，期望社會大眾及相關單位能了解事實，不要被打著維護勞工權益之名號，卻以不實資訊，行傷害合法企業之實的不法人士所誤導，感謝您的關心與了解，並期待您能持續支持勝華。

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Re: 0602前進台北國際電腦展開幕典禮抗議行動採訪通知

固定網址由訪客 (未驗證) 在 2009/06/03 08:22 發表

不要再亂了，應該是說下面這些人吧
看來勝華的資方還真的滿閒的

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Re: 0602前進台北國際電腦展開幕典禮抗議行動採訪通知

固定網址由訪客 (未驗證) 在 2009/06/03 08:43 發表

貴網站內文 ""不少員工被剝奪從清明節到端午節的法定假期、無薪休假被召回上班不給工資、濫用派遣工(時薪110元，簽約三個月)，勝華科技所屬東莞萬士達公司，苛扣員工加班費、津貼，晚班員工伙食只能吃早班的剩菜餿水..."" 是否屬實? 若屬實則政府單位應早就有行動了，還需要您們一天到早吵嗎? 請勿任意搗亂社會秩序，政治已夠亂了啦，個人做好自己的本份才是根本之道!